責任,是我們應盡的義務(wù),分內應做的事。擔當,是要我們勇于承擔責任和義務(wù)。提起責任,大家都會(huì )想到耳熟能詳的格言“天下興亡,匹夫有責”,也??吹健氨Wo環(huán)境,人人有責”等一些宣傳標語(yǔ),這不僅僅是口號,更要求我們有擔當,有行動(dòng),有落實(shí)。從小到大,從離開(kāi)學(xué)校到社會(huì )工作,在生活中,我們都扮演著(zhù)不同的角色,責任和擔當也伴隨著(zhù)每個(gè)角色帶給我們動(dòng)力、成功和快樂(lè )。責任是對擔當的要求,擔當是對責任的詮釋?zhuān)熑魏蛽斒敲懿豢煞值?。我們只有清楚自己的責任才能更好的去擔當,只有勇于承擔了責任才能更好的履行我們的義務(wù)。
公司的企業(yè)文化理念之人才理念 “責任;勝任;信任;善任”,是公司發(fā)展歷程中優(yōu)秀的文化沉淀,深得廣大干部職工的認同。它要求我們具有高度的責任感和強烈的事業(yè)心,立足本職保持愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),帶上一份責任心去做好每一件屬于自己該做的事,努力承擔責任為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,從而獲取成長(cháng)、晉升和提拔的機會(huì )。來(lái)公司已有三個(gè)年頭,從最初的四五十人發(fā)展到幾百人,我親眼見(jiàn)證了公司的發(fā)展歷程,見(jiàn)證了一個(gè)個(gè)脫穎而出走上領(lǐng)導崗位的員工的成長(cháng)過(guò)程。事實(shí)告訴我們,只有具有高度的責任心,并且勇于擔當、敢于擔當、善于擔當,堅定的履行自己的崗位職責,圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù),具有樂(lè )觀(guān)心態(tài),工作中不搪塞、遇到難題努力找方法而不找借口,能夠在沒(méi)有監督的情況下自覺(jué)工作的人才能更好的勝任工作,才能得到大家的尊重,獲得領(lǐng)導、公司的信任繼而獲得更高的報酬。
董事長(cháng)在2013年上半年工作總結會(huì )上,在談到干部問(wèn)題時(shí)說(shuō):“擔當不僅指的是責任的擔當,而且還有條件的擔當。這種擔當更需要大局意識,更需要勇氣和毅力。接到任務(wù)就講條件,遇到困難就等、靠、要,出現問(wèn)題就找客觀(guān)的干部,不是稱(chēng)職的干部,更不能成為一個(gè)好干部。只有敢于獨當一面,忠于大局目標,善于創(chuàng )造條件,勇于承擔結果的干部,才是慶華事業(yè)的骨干和棟梁?!笔前?,領(lǐng)導需要擔當精神,但是“天下興亡,匹夫有責”,作為社會(huì )的一員,作為慶華的一份子,我們普通員工同樣需要擔當精神,我們的公司猶如一部制作精良的設備,我們每個(gè)員工是遍布全身的零部件,只有各個(gè)零部件都有條不紊的工作,我們的設備才能正常運轉,這也是我們大家共同的希望,但責任與擔當也是一個(gè)付出與回報的過(guò)程,過(guò)程中也許我們大多數人存在一些逃避、偷懶、僥幸的心理,總在看別人盡責擔當,自己卻不愿意多付出一點(diǎn),犧牲一點(diǎn)。我們都有各自的理想,都有各自的生活目標,都希望物質(zhì)生活能有質(zhì)的提升,那么我們是不是首先要實(shí)現精神生活的飛躍?站在自己的工作崗位上,我們要知道哪些事應該做,哪些事不該做,應當嚴格要求自己,擁有大局意識,不能只關(guān)注自己的得與失,何況在承擔責任的同時(shí),我們各方面也得到不同程度的提升,并收獲了累累碩果。
作為礦業(yè)公司球團廠(chǎng)綜合科的一員,我深知做好自己工作的重要性,科室工作雖然繁雜而瑣碎,雖然有些事必須在第一時(shí)間解決,雖然臨時(shí)急事時(shí)有發(fā)生,但我一定要沉著(zhù)應對,隨時(shí)準備進(jìn)入工作狀態(tài),并敢于擔當,因為這是我的責任?!安环e跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江?!?,我將從點(diǎn)滴做起,從日常生活做起,勤懇、盡責、圓滿(mǎn)完成各項工作,做到心勤、腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,第一時(shí)間做好各類(lèi)文件、信函等材料的傳達落實(shí),做好印信、各項制度的完善和修訂,經(jīng)常深入車(chē)間、班組等生產(chǎn)一線(xiàn),加強對生產(chǎn)一線(xiàn)的了解和研究,并了解員工思想動(dòng)態(tài),收集安全文明施工、重大建設項目、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等動(dòng)態(tài)新聞和員工隊伍中的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡等具有價(jià)值或亮點(diǎn)的新聞線(xiàn)索進(jìn)行采寫(xiě),做好通訊宣傳,做好黨工團活動(dòng)的計劃、組織、協(xié)調,加強公司企業(yè)文化建設和企業(yè)文化理念的學(xué)習教育、宣傳推廣等工作。每天多做一點(diǎn),動(dòng)作快一點(diǎn),理由少一點(diǎn),工作中,主動(dòng)替領(lǐng)導分憂(yōu)、分擔,無(wú)論分內分外、工作任務(wù)大小,都堅持高標準,自覺(jué)自愿做好每件能夠做到、并可以做得更好的事,積極應對挑戰,以個(gè)人的力量感染身邊的人,增加大家的擔當意識,形成樂(lè )于擔當、敢于擔當的良好工作氛圍,從而增加工作效率,滿(mǎn)足球團廠(chǎng)工作需要。
讓我們一起樹(shù)立牢固的責任意識,把履行責任,擔當責任化作具體的行動(dòng),做到我的責任我擔當。眾人同心,其利斷金。我們唯有團結一心、敢于擔當,我們的企業(yè)才會(huì )在發(fā)展的寬廣大路上走得更快、更穩,才能獲得更大的潛在收益,實(shí)現更長(cháng)遠的發(fā)展。(編輯:阿勇)
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