中國慶華內蒙古消息（文遠） 近日，為深入貫徹落實(shí)盟委“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)內容，內蒙古集團圍繞企業(yè)狀況，召開(kāi)黨委會(huì )，專(zhuān)門(mén)部署了“兩學(xué)一做”活動(dòng)安排，12個(gè)支部、各單位根據各自的生產(chǎn)任務(wù)和工作特點(diǎn)，分解細化活動(dòng)的步驟和內容，開(kāi)展了以弘揚艱苦奮斗為內容的學(xué)習教育，營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍。

    一、針對經(jīng)濟下行壓力沒(méi)有緩解的形勢下，與集團公司確立的“提升管理、開(kāi)源節流、降本增效”活動(dòng)相結合，舉辦了“支部書(shū)記培訓班”，各支部書(shū)記參加了活動(dòng)啟動(dòng)儀式。同時(shí)，要求班子成員帶頭學(xué)習，采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)等形式，認真組織黨員、干部學(xué)習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內重要法規制度。期間，利用集團公司遠程視頻系統，組織各支部黨員召開(kāi)專(zhuān)題黨建會(huì )議2次，集中學(xué)習2次，聽(tīng)取支部匯報工作2次。向各支部下發(fā)200余份黨員摸底調查問(wèn)卷，對支部黨員組織關(guān)系進(jìn)行了排查，建立新黨員服務(wù)檔案39份，為活動(dòng)有序開(kāi)展提供了強有力政治保證和組織保證。目前，集團公司實(shí)有黨員239名，轉出組織關(guān)系1人。

    二是與爭先創(chuàng )優(yōu)相結合。在企業(yè)不能滿(mǎn)負荷生產(chǎn)，員工勞動(dòng)強度不大的情況下，積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)。在集團公司黨群樓設置了黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習區。其中，設置了電子圖書(shū)、遠程多媒體等；組織開(kāi)展了“5月讀書(shū)月”“企業(yè)黨建知識競賽”、“我為企業(yè)獻一計”等活動(dòng)，共收集職工合理化建議1865余條。其中，1020條被采用，創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值300余萬(wàn)元；基層各黨支部對照“五好”班子的要求，根據生產(chǎn)工作和崗位實(shí)際，黨員個(gè)人做出承諾，公開(kāi)接受員工的監督，各支部和239名黨員在公開(kāi)承諾中，注重“三個(gè)突出”，即承諾內容突出結合實(shí)際，承諾環(huán)節突出嚴謹細致，承諾方式突出靈活多樣，確保公開(kāi)承諾內容切實(shí)可行。年初與各支部簽訂“黨風(fēng)廉政建設黨員承諾書(shū)”243份，“黨風(fēng)廉政建設目標責任狀 ”12份；成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，了解民情，化解民怨，合理解決員工訴求，解決職工電話(huà)投訴多次，滿(mǎn)意率100%。擬在7月份，集團公司黨委組織表彰一批優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步增強黨員干部政治意識、大局意識、核心意思、看齊意識。

    三是與企業(yè)深化班組建設相結合。集團公司黨委投資10萬(wàn)元在生產(chǎn)一線(xiàn)建立“職工創(chuàng )新工作室”使發(fā)明創(chuàng )造有場(chǎng)地，交流研討有場(chǎng)所。與此同時(shí)，各支部不論是工藝流程、設備改裝還是小創(chuàng )意、小發(fā)明、小竅門(mén)，只要能夠降本增效，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果，都給與支持、幫助和宣揚。截止目前，這項活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)節約生產(chǎn)成本3600多萬(wàn)元。

    在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和降本增效活動(dòng)期間，員工積極參與活動(dòng)，把好的做法形成流程，在日常工作中養成可貴的節儉習慣，公司管理層自覺(jué)降低了乘車(chē)、乘機、住店、招待等方面公務(wù)成本，帶頭把尚儉戒奢落實(shí)到企業(yè)管理者的方方面面。廣大職工感受到了管理層過(guò)緊日子的舉措，更加堅定了與企業(yè)共度難關(guān)的決心。