中國慶華新疆消息（楊曉元）8月31日，新疆慶華能源集團黨群黨支部召開(kāi)三季度黨員大會(huì )。支部黨員共同學(xué)習了《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想三十講》第28講、自治區黨委陳全國書(shū)記對學(xué)習黨的政治建設的體會(huì )講話(huà)以及伊犁州黨委趙天杰書(shū)記在伊犁組織工作會(huì )議上的重要講話(huà)。支部黨員根據學(xué)習內容，結合工作實(shí)際，逐一發(fā)言表態(tài)，暢談體會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評。

    會(huì )議由支部書(shū)記楊曉元主持，并帶領(lǐng)支部黨員重溫企業(yè)文化中的“三像”文化：

    一、像軍隊。制度的生命力在于執行。用軍隊的精神來(lái)強化干部員工的組織紀律性，培育大家的團隊意識，具有針對性和實(shí)效性。對企業(yè)而言，紀律就是員工素質(zhì)的整體體現，是開(kāi)展工作的基本保證。遵守企業(yè)制度是員工工作態(tài)度最基本的表現，也是一個(gè)員工對自己的崗位、所處的團隊乃至所在企業(yè)的情感表現。試想，一個(gè)無(wú)組織紀律觀(guān)念的員工，何談愛(ài)崗敬業(yè)？何談忠于企業(yè)？一支沒(méi)有組織紀律觀(guān)念，自由散漫的員工隊伍，何談密切配合、通力協(xié)作的執行工作計劃？像軍隊，同時(shí)要學(xué)習軍隊勇往直前的大無(wú)畏精神，這也是工作作風(fēng)中必不可少的精神動(dòng)力。對自己的職責、事業(yè)高度負責，在壓力面前不屈服，時(shí)刻激勵自己，不懈的追求實(shí)現自我價(jià)值。像軍隊，同時(shí)要學(xué)習軍隊一絲不茍、不斷完善的精神狀態(tài)。不論逆境、順境，始終保持著(zhù)旺盛的進(jìn)取精神、競爭意識、前進(jìn)意志。像軍隊，同時(shí)要學(xué)習軍隊官兵一致、同甘共苦的精神。干部職工上下一心，思想、組織、行動(dòng)、目標都保持高度一致，心往一處想，勁往一處使，共闖難關(guān)、浴火重生。

    二、像學(xué)校。企業(yè)的生命力在于創(chuàng )新。人才是企業(yè)最寶貴的資源，人才的學(xué)習能力保障著(zhù)企業(yè)的創(chuàng )新力、生命力，人才與企業(yè)需要同步的成長(cháng)。在學(xué)習上，樹(shù)立不進(jìn)則退、學(xué)以致用、終身學(xué)習的觀(guān)念。摒棄傳統的、單一的知識結構，打破專(zhuān)業(yè)壁壘，實(shí)現多學(xué)科的交叉、融合與綜合創(chuàng )新，代之以縱向知識與橫向知識相結合的知識結構，成為復合型人才。

    三、像家庭。生命的意義在于追求。企業(yè)像家庭一樣有良好的溝通，有真誠的關(guān)懷；鼓勵員工在崗位上談人生、學(xué)技術(shù)、謀發(fā)展，克服制度的生硬、設備的冰冷、工作的繁復。干部和員工或許有職務(wù)上的差別，但在人格上是平等的，企業(yè)管理者把自己與員工的關(guān)系定位于經(jīng)營(yíng)事業(yè)的合作者，而不是單純的領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者，為員工描繪未來(lái)，為員工提供施展才華的平臺，為員工提供成就業(yè)績(jì)的機會(huì )。讓員工心里有數、腳下有路、手中有藝、前行無(wú)懼，實(shí)現自我價(jià)值的追求。

    四、管理建設永遠在路上?！包h的政治建設關(guān)鍵在于解決問(wèn)題、務(wù)求實(shí)效?！逼髽I(yè)管理建設亦是如此。慶華自始注重“特別能奉獻、特別能戰斗、特別能吃苦、特別能團結、特別能忍耐”五個(gè)特別精神的培養，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式，吸納和培養人才，工人有技術(shù)才更有力量。利用“傳幫帶”等多種學(xué)習形式，形成“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習氛圍，打造“安穩長(cháng)滿(mǎn)優(yōu)”的運營(yíng)態(tài)勢。以人為本，先生活后生產(chǎn)，打造一流的生活生產(chǎn)環(huán)境、為員工提供良好的發(fā)展平臺，形成“一個(gè)團隊一面旗”、“一個(gè)班組一個(gè)堡壘”等利益共同體意識和命運共同體意識。引導員工學(xué)習軍隊嚴明的組織紀律性和步調一致的團隊精神，培養員工遵章守紀的思想意識，保證工作有序、有效推進(jìn)。按照“講正氣、講團結、講奉獻”的原則，建設“專(zhuān)業(yè)、精干、高效、務(wù)實(shí)”的管理團隊。形成“靠事業(yè)留人、靠事業(yè)造就人、靠政策激勵人”的組織環(huán)境和人文環(huán)境。

    集團黨委常務(wù)副書(shū)記吳智總結發(fā)言時(shí)指出，此次會(huì )議學(xué)習主題鮮明，就是14個(gè)堅持里的“堅持全面從嚴治黨”。企業(yè)治理也需要戰略建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設和制度建設。先進(jìn)科學(xué)理念無(wú)論治國、治企均有異曲同工之妙用，很多理念在企業(yè)治理、企業(yè)文化和董事長(cháng)講話(huà)中能夠認識和體會(huì )到，學(xué)習要聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際和作風(fēng)實(shí)際，知行合一、學(xué)以致用。

    “三像”文化相互遞進(jìn)、相得益彰，和其他的企業(yè)文化一同為企業(yè)管理和建設注入活力，保障著(zhù)企業(yè)健康有序發(fā)展。當前，企業(yè)明確了“提質(zhì)增效、行穩致遠”的方向，面對錯綜復雜的內外環(huán)境，唯有堅定信念、凝聚力量，一以貫之。

    《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想三十講》體系科學(xué)、內容豐富、解讀時(shí)代、引領(lǐng)時(shí)代，核心要義是堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義，核心內容是“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅持”，引領(lǐng)我們開(kāi)拓思路、指導推動(dòng)實(shí)踐工作。建議大家多學(xué)習，多思考，理論聯(lián)系實(shí)踐，落實(shí)好“兩學(xué)一做”、“產(chǎn)學(xué)結合”相關(guān)工作。