中國慶華內蒙古消息（李強）11月22日，內蒙古集團騰格里精細化工工業(yè)園行政后勤事業(yè)部對各科室負責人進(jìn)行了考核測評。
本次測評對象為事業(yè)部下屬綜合辦公室、物業(yè)科、餐飲科、公務(wù)車(chē)隊、保衛部的負責人，由下屬叢“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)大項，二十個(gè)小項來(lái)對上級的工作進(jìn)行測評。測評采用無(wú)記名形式進(jìn)行，測評時(shí)各員工獨自填寫(xiě)測評表，不可與他人商議，相互之間不可溝通。
測評結束后由所有測評表統一收集，整理歸納后將最終結果匯總上報給事業(yè)部領(lǐng)導，并根據評分表分析問(wèn)題。
此次測評，能夠有效地發(fā)現科室領(lǐng)導自身存在的問(wèn)題，方便針對問(wèn)題對癥下藥，解決問(wèn)題，利于進(jìn)一步開(kāi)展工作。
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