中國慶華內蒙古消息(潘有?。?/strong> 1月15日至18日,中國慶華能源集團有限公司2019年度工作年會(huì )在內蒙古集團公司召開(kāi)。
中國慶華能源集團有限公司黨工委書(shū)記、董事長(cháng)霍慶華出席會(huì )議并作重要講話(huà)。中國慶華集團副總裁許忠,中國慶華能源集團有限公司目標責任考核辦主任、內蒙古慶華集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理周秀山,青海慶華集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)雷正榮,寧夏慶華集團黨委書(shū)記、董事屠圖門(mén)巴依爾,新疆慶華集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理孟令江出席會(huì )議。中國慶華集團資產(chǎn)財務(wù)部總經(jīng)理溫寶生,各集團公司財務(wù)、運營(yíng)、安監、環(huán)保部門(mén)負責人參加會(huì )議。內蒙古慶華集團機關(guān)、工業(yè)園區車(chē)間主任以上人員共150余人列席總結會(huì )議。
本次會(huì )議以小組會(huì )議和總結大會(huì )形式進(jìn)行。
會(huì )議期間,霍慶華董事長(cháng)、副總裁許忠、資產(chǎn)財務(wù)部總經(jīng)理溫寶生、運營(yíng)管理部經(jīng)理邵明亞按序參加四大集團2018年度全年工作總結會(huì )。詳細聽(tīng)取各集團公司2018年度工作完成情況和2019年工作思路;認真討論確定了各集團公司2019年度工作目標任務(wù)。
1月18日上午,工作年會(huì )召開(kāi)總結會(huì )議。中國慶華集團副總裁許忠主持會(huì )議。在中國慶華能源集團有限公司分別與內蒙古慶華集團、青海慶華集團、寧夏慶華集團、新疆慶華集團簽訂2019年目標責任管理書(shū)、安全環(huán)保目標責任書(shū)之后,霍慶華董事長(cháng)作重要講話(huà)。
董事長(cháng)首先對2018年的工作予以充分肯定。董事長(cháng)說(shuō),2018年對于慶華來(lái)說(shuō),是堅定信心、負重爬坡的一年,也是聚焦主業(yè)、夯基固本的一年。在這一年里,我們主動(dòng)適應企業(yè)發(fā)展新常態(tài),在各級黨政和社會(huì )各界的支持、幫助下,對內加強安全生產(chǎn)、樹(shù)立綠色環(huán)保理念,對外積極盤(pán)活資產(chǎn),強化造血功能。廣大干部職工同心同德、團結奮斗,克服了種種困難,確保了企業(yè)安全平穩發(fā)展。一年的風(fēng)雨兼程,一年的拼搏奮斗,大家辛苦了!
董事長(cháng)進(jìn)一步指出,回顧過(guò)去的一年,我總結企業(yè)整體有四個(gè)“變化”。一是從經(jīng)營(yíng)結果看變化:市場(chǎng)需求在穩中向好、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在逐步復蘇、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)在穩中提升。二是從經(jīng)營(yíng)環(huán)境看變化:債委會(huì )作用初現、引戰工作穩步推進(jìn)。三是從資源利用看變化:資產(chǎn)盤(pán)活穩步推進(jìn)、有效提高了內生動(dòng)力。四是從工作狀態(tài)看變化:堅持產(chǎn)業(yè)道路自信、解放思想努力作為。變化體現成績(jì),成績(jì)來(lái)之不易。這些變化與成績(jì),來(lái)自于我們破釜沉舟、迎難而上的勇氣與擔當,也來(lái)自于我們深刻反省、自我批判的謹慎與謙遜。
在總結了企業(yè)發(fā)生的可喜變化后,董事長(cháng)也明確指出了集團目前存在的企業(yè)管理思想落后、經(jīng)營(yíng)手段單一和安全環(huán)保工作薄弱的問(wèn)題。要求各單位都要向內蒙古集團那樣,不僅在促增長(cháng)、盤(pán)存量以及穩定自身安全生產(chǎn)方面成績(jì)突出,還積極主動(dòng)盡其所能的幫助其他兄弟單位化風(fēng)險、促發(fā)展。只要我們不回避矛盾,秉承實(shí)事求是的精神,在“知不足”中拼搏、在“務(wù)實(shí)干”中奮斗,一切問(wèn)題和困難就一定能夠在發(fā)展中得到妥善解決。
對2019年的工作,董事長(cháng)重點(diǎn)布置了三項核心任務(wù):其一是利用目前較好的市場(chǎng)形勢,眼睛向內、苦練內功、強化基礎管理、提升運營(yíng)質(zhì)量,保持并擴大經(jīng)營(yíng)性現金流;其二是多措并舉、多點(diǎn)發(fā)力,采取一切可利用的手段盤(pán)活剩余存量資產(chǎn)。其三是調整心態(tài)、敞開(kāi)胸懷,積極穩妥的尋求合作,實(shí)現共贏(yíng)。圍繞核心工作,董事長(cháng)提出了七點(diǎn)具體要求:
一是借勢國家政策,認準產(chǎn)業(yè)方向,堅定不移的走“自強自救”的發(fā)展之路。國家對于實(shí)體經(jīng)濟、民營(yíng)企業(yè)的支持舉措越來(lái)越多、越來(lái)越實(shí)。但我們要清醒的認識到,世上沒(méi)有救世主,要想生存和發(fā)展,還需我們堅定信心、自強自救,唯有迎難而上,方能化危為機、轉危為安。邁向2019年,唯有加強基礎管理弘揚實(shí)干精神,才能一步一個(gè)腳印脫困發(fā)展。二是眼睛向內、夯實(shí)基礎,努力擴大企業(yè)經(jīng)營(yíng)性現金流。要自我加壓、主動(dòng)作為,全面提升企業(yè)的生產(chǎn)負荷和運營(yíng)質(zhì)量,保持并擴大經(jīng)營(yíng)性現金流。各級領(lǐng)導尤其是主要領(lǐng)導要著(zhù)力提高通過(guò)數字發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,最終把做好生產(chǎn)運營(yíng)工作體現在每月的經(jīng)營(yíng)成果上,拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)、拿利潤體現。三是繼續盤(pán)活存量、做強總量,不斷增強企業(yè)造血機能。要堅持“以盤(pán)活重點(diǎn)項目來(lái)推動(dòng)重點(diǎn)工作,以重點(diǎn)工作來(lái)帶動(dòng)整體工作”的思路,按照“成熟一戶(hù)、推進(jìn)一戶(hù)”的原則,積極采用合作、合資、委托、出讓等一切可利用的形式,使盤(pán)活存量資產(chǎn)工作有實(shí)質(zhì)性的突破。四是恪盡職守、嚴控風(fēng)險,凝心聚力迎接新挑戰。這幾年除了安全環(huán)保風(fēng)險外,經(jīng)營(yíng)性債務(wù)風(fēng)險也是制約企業(yè)脫困發(fā)展的重要障礙。有效防范各類(lèi)重大風(fēng)險,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行的重要保證,也是企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展必須堅守的底線(xiàn)。五是加快現代企業(yè)制度的建設步伐,以改革促發(fā)展,用改革求突破。通過(guò)不斷地改革創(chuàng )新,使我們逐步理順科學(xué)管理的脈絡(luò ),確定穩健發(fā)展的方向,最終建立現代化管理體系。六是加強企業(yè)黨組織建設,嚴明組織紀律,強化考評落實(shí)。要讓我們每一個(gè)層級的黨組織和黨員發(fā)揮先鋒表率和政治引領(lǐng)作用。各級黨委要針對目標任務(wù)健全能定責、重獎勵、可追責的考評機制。通過(guò)嚴肅的考評問(wèn)責機制使我們不斷改進(jìn)并提升工作效率。七是加強干部隊伍的培養和選拔,努力打造結構合理、業(yè)務(wù)精湛的人才梯隊。要搭建科學(xué)精準的選人用人平臺,抓好內部培養、外部引進(jìn)兩方面的工作。要始終堅持以業(yè)績(jì)和責任擔當來(lái)選拔干部。給青年“搭臺”,讓青年“唱戲”,扶青年“上馬”。為敢想的人“鼓足勁”,為敢干的人“加滿(mǎn)油”,為試錯的人“卸包袱”,為慶華的長(cháng)遠發(fā)展培養和引進(jìn)一大批懂經(jīng)營(yíng)善管理的各級人才。
董事長(cháng)說(shuō),躬逢偉大時(shí)代,我們無(wú)比自豪;面對艱巨任務(wù),我們備感責任重大。讓我們拿出勇氣、鼓足干勁,重塑信譽(yù)、信用、信心,奮力創(chuàng )造出無(wú)愧于社會(huì )、無(wú)愧于時(shí)代的新業(yè)績(jì),大踏步走向美好光明的未來(lái)。
最后,董事長(cháng)向慶華全體員工及家人致以新春的祝福,祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福!
董事長(cháng)在熱烈的掌聲中結束了講話(huà)。
會(huì )議主持人、中國慶華集團副總裁許忠要求,會(huì )后要及時(shí)組織傳達、學(xué)習、貫徹董事長(cháng)重要講話(huà)精神。全集團要緊密團結在董事長(cháng)周?chē)?,保持戰略定力,狠抓改革落?shí),積極應對新問(wèn)題新挑戰,以更加積極向上的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的工作作風(fēng),圓滿(mǎn)完成會(huì )議確定的工作任務(wù),帶領(lǐng)慶華廣大干部職工共克時(shí)艱、砥礪前行,創(chuàng )造慶華美好明天。
會(huì )議期間,與會(huì )代表一起出席了內蒙古慶華集團公司“迎新春文藝晚會(huì )”和“攜手送春聯(lián),書(shū)法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。
版權所有:中國慶華能源集團有限公司 京ICP備11023219號-1 京公網(wǎng)安備11010502042994號