中國慶華青海消息（申智偉 王斌斌）12月4日，集團公司總經(jīng)理李永強，副總經(jīng)理權國俊、胡兆鋼一行赴格爾木礦業(yè)公司檢查工作，期間權國俊主持召開(kāi)礦業(yè)公司當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作及有關(guān)問(wèn)題專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )上李永強就進(jìn)一步加強當前和今后一段時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、設備管理以及干部隊伍建設等工作作了重要講話(huà)。集團公司副總經(jīng)理兼礦業(yè)公司總經(jīng)理許福平、總經(jīng)理助理兼礦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理周增文，礦業(yè)公司主要領(lǐng)導和各廠(chǎng)礦、車(chē)間（科室）負責人，以及集團運營(yíng)管理部、審計法務(wù)部有關(guān)人員參加會(huì )議。

    李永強首先對礦業(yè)公司2019年以來(lái)各項工作取得的成績(jì)給予了充分肯定。同時(shí)強調，在歲末年初全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)的關(guān)鍵沖刺階段，礦業(yè)公司要以“抓生產(chǎn)、促銷(xiāo)售、提效益、防風(fēng)險”為指導思想，以穩產(chǎn)高產(chǎn)、提產(chǎn)增效為目標任務(wù)，從思想上、領(lǐng)導上、組織上、措施上、教育上、預防上全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、要素保障等重點(diǎn)工作，確保2019年工作收好官，2020年工作開(kāi)好局。

    李永強要求，礦業(yè)公司一是要按照集團公司《關(guān)于進(jìn)一步強化歲末年初安全生產(chǎn)及開(kāi)展“百日無(wú)事故安全生產(chǎn)”活動(dòng)的通知》部署和要求，全面做好歲末年初生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)各項工作，特別是對春節前后及期間的安全生產(chǎn)、領(lǐng)導帶班值班、員工輪休等工作進(jìn)行周密安排，確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。

    二是要進(jìn)一步加強生產(chǎn)組織和工程管理，健全體制，查漏補缺，不斷提升各級領(lǐng)導干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作責任心，堅決維護企業(yè)各項利益。要進(jìn)一步建立健全設備標準化管理體系，加強設備使用維護、狀態(tài)監測、故障診斷，以及操作、維修人員培訓教育等全過(guò)程管理工作，改善和提高裝備水平，從而達到提高效益的目的。

    三是要建立健全領(lǐng)導干部“能上能下”的管理機制，加強干部梯隊建設，把有能力、有作為、敢擔當的年輕干部，尤其是具有專(zhuān)業(yè)水平的干部提拔到重要崗位上。要加強領(lǐng)導干部考核評價(jià)工作力度，并與干部的任免獎懲掛鉤，激發(fā)全體干部職工的工作激情和活力。

    四是要本著(zhù)對投資人、對企業(yè)、對職工利益高度負責的態(tài)度，進(jìn)一步完善關(guān)鍵崗位及人員輪崗交流的規范化、制度化、常態(tài)化機制，特別是要加大采購、銷(xiāo)售、財務(wù)等環(huán)節的監管力度，深入推進(jìn)從嚴治企，增強全員的廉潔從業(yè)意識。

    李永強強調，礦業(yè)公司要本著(zhù)“一分部署、九分落實(shí)”的工作理念，按照此次會(huì )議精神對春節前后生產(chǎn)部署、設備管理體系建設等問(wèn)題召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真研究部署、明確目標任務(wù)，為明年“開(kāi)好局、起好步”奠定堅實(shí)基礎。會(huì )上李永強還通報了集團公司近期在“解危脫困”方面開(kāi)展重大對外合作項目進(jìn)展情況。

    許福平作表態(tài)發(fā)言，要求礦業(yè)公司各單位、各部門(mén)認真組織學(xué)習本次會(huì )議精神，貫徹落實(shí)會(huì )議要求。緊緊圍繞集團公司工作部署和總經(jīng)理李永強同志重要指示，規范內部管理，加強團隊建設，全力貫徹落實(shí)“一分部署、九分落實(shí)”的工作理念。深刻反思、認真總結、科學(xué)謀劃，確保礦業(yè)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保工作穩步推進(jìn)，為集團公司做出新的更大貢獻。