中國慶華新疆消息（集團辦）7月19日，在少數民族傳統節日古爾邦節來(lái)臨之際，新疆慶華集團煤制氣事業(yè)部舉辦以“民族團結一家親 同心共筑慶華夢(mèng)”為主題的古爾邦節茶話(huà)會(huì )。事業(yè)部工會(huì )主席阿拉江首先致辭，向辛勤奮戰在一線(xiàn)的各民族員工致以親切的問(wèn)候和美好的節日祝愿。
新疆是一個(gè)多民族聚居的地區，事業(yè)部也是由多個(gè)民族員工構成的集體。為促進(jìn)各民族員工的深度交流交融，強化“漢族離不開(kāi)少數民族，少數民族離不開(kāi)漢族，少數民族之間也相互離不開(kāi)”的思想，創(chuàng )建和諧企業(yè)，增強各民族員工之間的團結，事業(yè)部特意組織了這次活動(dòng)，弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
盛世歡歌頌黨恩，同心共筑慶華夢(mèng)。凈化五樓會(huì )議室清茶飄香、話(huà)語(yǔ)情深，處處洋溢著(zhù)濃濃的節日氣氛。集團副總經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理任延杰，事業(yè)部黨總支書(shū)記宋黎光，集團工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席馬俊玲，集團黨政綜合部經(jīng)理吐?tīng)柨赡且?塔西、副經(jīng)理毛可強，事業(yè)部工會(huì )主席阿拉江、綜合辦主任羅雙燕，駐企干部庫爾班江?蘇力坦、努爾阿迪力?達吾列提別克、艾地汗木?馬合斯木與事業(yè)部60多位員工代表出席茶話(huà)會(huì )。
會(huì )上，各中心以微視頻的形式送上節日的祝福。一聲聲真摯的問(wèn)候，一幕幕熟悉的現場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)景，溫暖著(zhù)員工們的心。在微視頻的帶動(dòng)和感染下，與會(huì )民族員工代表踴躍發(fā)言，談感受講認識，述恩情表決心，一陣陣熱烈的掌聲，是感情上的共鳴也是思想上的共識。
甲烷化裝置的古麗則熱說(shuō)：我之前當了6年的老師，為了與家人團聚來(lái)到慶華，剛來(lái)慶華不了解工藝，不了解操作規程，我只能天天死學(xué)硬背、跑現場(chǎng)，雖然很辛苦但是我的心情是愉快的。來(lái)到慶華快半年了，通過(guò)我不懈的努力，現在我已經(jīng)可以在車(chē)間中控室上班了。感謝慶華給我機會(huì )，我們還年輕，我們要繼續奮斗，不負青春。
技術(shù)部葉爾凡：今天，借著(zhù)公司的平臺和各位領(lǐng)導對少數民族員工生活及節日的重視，我和諸位齊聚一堂、共同迎接我們古爾邦節的到來(lái)。我認為當代年輕人在工作中，應當保持一種不忘初心、虛心學(xué)習的工作狀態(tài)；初心就是有豪情、有魄力、有自信，保持你在畢業(yè)時(shí)在學(xué)校的那種意氣風(fēng)發(fā)和指點(diǎn)江山的自信。虛心學(xué)習就是你要保持對前輩、領(lǐng)導的尊重，永遠抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài)與人相處。關(guān)鍵在于你首先做好每一件小事證明自己的工作態(tài)度、獲得別人的認可。擔當就是迎難而上，為了民族地區的發(fā)展，慶華人的沖鋒永遠不會(huì )停止，不管你是哪個(gè)民族，只要你的目標是強我中華，只要你的認知是一個(gè)中國，那我們就是一家人，我們就叫中華民族，不分你我他。
隨后，熱情奔放的民族舞蹈《歡慶的節日》、《漂亮姑娘》，大氣磅礴的男聲獨唱《天高地厚》、意境悠長(cháng)的彈唱《藍寶石》和《同學(xué)情》將茶話(huà)會(huì )推向了高潮。
在擊鼓傳花和搶凳子游戲環(huán)節，與會(huì )領(lǐng)導和各民族員工積極互動(dòng)，整個(gè)游戲過(guò)程既緊張又有趣，整個(gè)會(huì )場(chǎng)頓時(shí)變成了歡樂(lè )的海洋。
任延杰副總經(jīng)理與各民族員工代表逐一握手并做總結性講話(huà)：今年的古爾邦節茶話(huà)會(huì )是在事業(yè)部各項工作呈現新面貌、各族員工滿(mǎn)懷信心，共同努力保障生產(chǎn)負荷逐步提升和系統安全長(cháng)周期運行的大好形勢下召開(kāi)的。今年以來(lái)，在面臨嚴峻困難和挑戰的情況下，事業(yè)部以抓安全生產(chǎn)不放松為主線(xiàn)，在黨建和員工隊伍建設方面，牢牢把握正確的政治方向，以不斷深入推進(jìn)黨史學(xué)習教育為抓手，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、民族觀(guān)，極大促進(jìn)了民族團結。事業(yè)部通過(guò)開(kāi)展豐富的員工文化活動(dòng)，以多元一體的文化融合發(fā)展理念為牽引，不斷增進(jìn)各民族員工之間的了解和文化交融，增進(jìn)少數民族員工對企業(yè)的認同感與歸屬感，積極營(yíng)造團結和諧的企業(yè)氛圍，充分調動(dòng)各族員工干事創(chuàng )業(yè)的積極性，激發(fā)自身潛能立足崗位，自我錘煉，自我提升。他強調，在當前生產(chǎn)形勢向好的形勢下，我們要在民族員工中培養、發(fā)掘愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)干擔當的崗位能手和技術(shù)骨干，樹(shù)立典型，讓廣大員工心中有方向、實(shí)踐有目標，堅定信心，練好內功，發(fā)揮主人翁的責任感，盡職盡責，敢于擔當，造就一支高素質(zhì)、高技術(shù)的人才隊伍。
茶話(huà)會(huì )拉近了事業(yè)部領(lǐng)導與員工之間的距離，承載著(zhù)民族團結一家親的思想，增進(jìn)了各族員工之間的感情。茶話(huà)會(huì )結束了，茶話(huà)會(huì )的溫情將久久地留駐在各民族員工的心間。