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青海慶華集團召開(kāi)2022年度工作總結及2023年度工作部署(視頻)會(huì )議

來(lái)源: 青海集團
編輯: 胡迪
發(fā)布時(shí)間: 2023-01-10
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中國慶華青海消息(集團辦)1月9日上午,青海慶華集團召開(kāi)2022年度工作總結及2023年度工作部署(視頻)會(huì )議。會(huì )議以釘釘遠程視頻形式召開(kāi),主會(huì )場(chǎng)設在西寧,分會(huì )場(chǎng)分別設立在烏蘭煤化公司及格爾木礦業(yè)公司。集團公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李永強,副總經(jīng)理兼總會(huì )計師呂忠,副總經(jīng)理兼格爾木礦業(yè)公司總經(jīng)理許福平,副總經(jīng)理胡兆鋼,總經(jīng)理助理兼格爾木礦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理周增文,副總會(huì )計師兼烏蘭煤化公司常務(wù)副總經(jīng)理魏生軍,總經(jīng)理助理湯麗、呂海明、趙陽(yáng)、馬積正以及集團機關(guān)中層管理人員在西寧主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。各廠(chǎng)礦領(lǐng)導班子和各車(chē)間、科室主要負責同志分別在各分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。呂忠主持會(huì )議。

會(huì )議以中國慶華能源集團2022年度工作總結暨2023年度工作(視頻)會(huì )議精神為指引,認真回顧了青海慶華集團2022年主要工作完成情況,并緊緊圍繞霍慶華董事長(cháng)《抓效益、盤(pán)存量、保穩定、謀合作,以綠色低碳可持續發(fā)展,助力慶華乘風(fēng)破浪行穩致遠》的重要講話(huà)和對青海慶華集團今年工作的具體要求分析研判當前發(fā)展形勢,剖析存在的問(wèn)題和不足,同時(shí)對今年重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面細致的安排部署。

會(huì )上,李永強結合青海慶華集團實(shí)際作了題為《統一思想積極應對嚴峻形勢 提振信心主動(dòng)化解風(fēng)險挑戰 全力以赴推動(dòng)集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)回穩向好 促進(jìn)企業(yè)步入穩定健康可持續發(fā)展的軌道》的工作報告。李永強指出,2022年,在各級黨委政府的大力支持下,在董事長(cháng)和中國慶華能源集團的堅強領(lǐng)導下,青海慶華集團多措并舉、極力穩定正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,周密部署、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)常態(tài)化疫情防控舉措,集中力量、主動(dòng)防范應對各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,全體干部職工團結一心、砥礪奮進(jìn),經(jīng)受住了市場(chǎng)下行和疫情反復的重重考驗,穩住了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本面。

李永強指出,黨的二十大和2022年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )議均重申始終堅持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”,著(zhù)力振興實(shí)體經(jīng)濟,這給民營(yíng)企業(yè)帶來(lái)更多發(fā)展信心,也為集團擺脫階段性困境和穩定持續發(fā)展提供了有力的政策支撐。對此,各級領(lǐng)導干部要始終堅信辦法總比困難多,信心比黃金更重要,拿出知難而上、迎難而進(jìn)的精神,既要深刻認識當前局面的嚴重性、復雜性,也要有打贏(yíng)這場(chǎng)攻堅戰的必勝信念,更要有化解危機、突破重圍的行動(dòng)舉措,堅決做到穩住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、防住各類(lèi)風(fēng)險,齊心協(xié)力渡過(guò)難關(guān),增強企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力。

李永強要求,各單位、各部門(mén)要把今年的工作重心放到董事長(cháng)“六個(gè)不動(dòng)搖”和“四個(gè)核心”的重要指示上來(lái),并結合企業(yè)實(shí)際,緊緊圍繞“提質(zhì)增效”和“降本增效”目標任務(wù),統一思想、提振信心。務(wù)必全力以赴穩住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本面;務(wù)必壓實(shí)責任,守住安全環(huán)保紅線(xiàn)底線(xiàn);務(wù)必主動(dòng)作為,防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;務(wù)必強化內控管理,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;務(wù)必不忘初心,保持艱苦奮斗作風(fēng),堅決打好扭虧脫困攻堅戰,推動(dòng)集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)回穩向好,保障企業(yè)穩定健康可持續發(fā)展。

李永強強調,攻堅克難的關(guān)鍵時(shí)期才能考驗出各級管理人員是否具有責任意識和擔當意識。希望各級領(lǐng)導干部客觀(guān)理性看待發(fā)展難題,胸懷感恩之情回報企業(yè),講政治、講團結、講正氣、講奉獻,做到關(guān)鍵時(shí)刻不掉隊、不掉鏈,切實(shí)為企業(yè)多分擔一些責任、多解決一些問(wèn)題,與企業(yè)榮辱與共、同呼吸共命運,團結帶領(lǐng)廣大職工一道共克時(shí)艱。

呂忠在講話(huà)中要求全體干部職工要提振“解危脫困”信心,聚焦“提質(zhì)增效”任務(wù),進(jìn)一步增強“一分部署、九分落實(shí)”意識,切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中國慶華能源集團和集團公司的各項決策部署上來(lái),勤于總結經(jīng)驗教訓、善于捕捉和創(chuàng )造機遇,以飽滿(mǎn)的精氣神投入到企業(yè)各項事業(yè)中來(lái)。

會(huì )上,集團公司與兩個(gè)生產(chǎn)責任單位簽訂了2023年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)、安全目標責任書(shū)和環(huán)保目標責任書(shū)。許福平、魏生軍分別匯報了格爾木礦業(yè)公司和烏蘭煤化公司2022年度工作總結及2023年重點(diǎn)工作計劃安排。