中國慶華青海消息（王斌斌）1月15日，青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司2022年度工作總結及2023年工作部署會(huì )議在尕林格多功能廳舉行。集團副總經(jīng)理兼格爾木礦業(yè)公司總經(jīng)理許福平，總經(jīng)理助理兼格爾木礦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理周增文，公司安全環(huán)?？偙O張生軍，總經(jīng)理助理白永奇、儲連生、姬英杰以及肯德可克鐵礦礦長(cháng)張玉平，尕林格選礦廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)張彥龍和干部職工代表等參加會(huì )議。儲連生主持會(huì )議。

會(huì )上，周增文以“攻堅克難 努力化解諸多不利因素 砥礪奮進(jìn) 全力穩定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)局面”為題作了公司2022年度工作報告。報告對公司2022年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面系統的總結，并科學(xué)、客觀(guān)地分析了公司2022年工作中存在的不足及2023年重點(diǎn)工作思路。張生軍、張玉平、張彥龍分別就安全環(huán)保、肯德可克鐵礦、尕林格選礦廠(chǎng)2022年度工作開(kāi)展情況和2023年工作計劃向會(huì )議作了報告。

白永奇宣讀了集團向公司發(fā)來(lái)的《賀信》?！顿R信》對公司2022年取得的良好業(yè)績(jì)和為集團實(shí)現“解危脫困”及“提質(zhì)增效”目標任務(wù)作出的突出貢獻表示肯定，并希望公司堅持穩中求進(jìn)總基調，筑牢安全屏障、穩定生產(chǎn)局面、加強內控管理、拓寬增效空間，為集團穩定健康可持續發(fā)展再立新功、再創(chuàng )佳績(jì)。

許福平發(fā)表了題為“乘勢而上 踔厲奮進(jìn) 奮力推動(dòng)格爾木礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現新突破”的講話(huà)。他指出，2023年，公司生產(chǎn)任務(wù)依然十分艱巨，全體干部職工要一如既往秉承和發(fā)揚慶華人“只爭朝夕、勇攀高峰”的企業(yè)精神，緊緊圍繞中國慶華能源集團霍慶華董事長(cháng)關(guān)于“六個(gè)不動(dòng)搖”的重要工作部署和集團公司李永強總經(jīng)理關(guān)于“五個(gè)務(wù)必”的具體工作安排，立足崗位、恪盡職守，不斷鞏固提升近年來(lái)持續向好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)局面，增強團隊凝聚力、向心力和戰斗力，為推動(dòng)慶華事業(yè)再上新臺階作出更大貢獻。

針對2023年的工作目標，許福平要求全體干部職工要始終把安全環(huán)保作為第一保障，筑牢制度“防火墻”、常打思想“預防針”、強化監督“緊箍咒”、撐起有效“保護傘”，將職責層層落實(shí)到每個(gè)崗位，狠抓安全教育培訓不放松，實(shí)現安全生產(chǎn)有序穩定；要始終把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為第一要務(wù)，制定合理產(chǎn)量分解計劃，有效監管采礦、碎礦、選礦、銷(xiāo)售、運輸等各生產(chǎn)環(huán)節，細化現場(chǎng)監管，積極推進(jìn)多金屬合作開(kāi)發(fā)，為公司積極培育新的效益增長(cháng)點(diǎn)；要始終把成本管理作為第一追求，始終保持開(kāi)源節流、挖潛增效思想，持之以恒開(kāi)展技術(shù)革新、修舊利廢活動(dòng)，堅決落實(shí)國家“能源雙控”“雙碳目標”戰略，加強全員節能意識，促進(jìn)能效提升理念；要始終把文化建設作為第一導向，堅持以輿論宣傳為引領(lǐng)，以文化活動(dòng)為基石，以班組建設為抓手，持續推動(dòng)企業(yè)文化建設，增強職工歸屬感和主人翁意識，不斷鞏固提升企業(yè)軟實(shí)力；要始終把隊伍建設作為第一工程，不斷優(yōu)化領(lǐng)導班子結構，大膽任用敢抓善謀、敢為善成的干部，擇優(yōu)提拔年輕干部，提高班子凝聚力和戰斗力，提升干部職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

此外，許福平分別與肯德可克鐵礦、尕林格選廠(chǎng)負責人簽訂了《2023年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》《2023年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》《2023年度環(huán)保工作目標責任書(shū)》。

會(huì )議還對公司2022年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。