中國慶華內蒙古消息（許濤）春節長(cháng)假過(guò)后，內蒙古慶華集團騰格里園區各公司、事業(yè)部、處（部）室積極組織召開(kāi)節后“收心會(huì )”，號召廣大干部職工收心歸位，迅速調整至工作狀態(tài)，理清工作思路，鉚足干勁，為全年工作起好步、開(kāi)好局。

2月18日，己內酰胺事業(yè)部組織召開(kāi)節后“收心會(huì )”，事業(yè)部領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)、車(chē)間負責人參加會(huì )議。此次會(huì )議既是“收心會(huì )”，也是全年工作的“啟動(dòng)會(huì )”。會(huì )上，事業(yè)部經(jīng)理李德超指出，2024年，行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境依然充滿(mǎn)挑戰，公司發(fā)展也到了關(guān)鍵時(shí)期。己內酰胺事業(yè)部上下要結合“以進(jìn)促穩，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”年度管理主題，在保持戰略定力的同時(shí)銳意進(jìn)取、砥礪前行，在工作中必須強化執行、狠抓落實(shí)，加快補足自身短板，努力突破發(fā)展瓶頸，堅定不移推動(dòng)事業(yè)部轉型和創(chuàng )新發(fā)展，切實(shí)幫助公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

同日，動(dòng)力事業(yè)部也召開(kāi)了節后“收心會(huì )”。會(huì )上，事業(yè)部經(jīng)理董新安對2024年各項工作進(jìn)行了安排部署，明確了各項工作的目標任務(wù)、重點(diǎn)難點(diǎn)和具體措施。會(huì )議要求全體干部職工要以高標準、高質(zhì)量的工作作風(fēng)全力推進(jìn)各項工作落地落實(shí)，確保順利實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。

2月19日上午，騰格里煤化公司組織召開(kāi)節后“收心會(huì )”。會(huì )上，事業(yè)部領(lǐng)導強調，全體干部職工要盡快從節日的氛圍中走出來(lái)，將身心全面投入到工作中去，以更飽滿(mǎn)的熱情和更堅定的決心共同迎接新一年的挑戰與機遇。

行政后勤事業(yè)部經(jīng)理馬志國在部門(mén)節后“收心會(huì )”上指出，今年是騰格里園區全面技改翻身的關(guān)鍵之年，也是集團公司改革的攻堅之年，行政后勤事業(yè)部上下要結合“以進(jìn)促穩，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”年度管理主題，在工作中堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本原則，在現有工作局面基礎上在“進(jìn)”字上發(fā)力，實(shí)現突飛猛進(jìn)；靠“新”字拓展，做到突圍而出。要以黨群帶后勤為統攬，樹(shù)立黨群后勤標桿，擴展自主經(jīng)營(yíng)模式，打造自主品牌；以安全穩定為底線(xiàn)，把安全時(shí)時(shí)記在心上；以服務(wù)生產(chǎn)為引擎，把核心工作穩穩扛在肩上；以團隊為根本，把創(chuàng )標對標工作落實(shí)在行動(dòng)上。

園區其他單位也在第一時(shí)間各自組織召開(kāi)了節后“收心會(huì )”，認真梳理并細化了各項年度重點(diǎn)工作目標任務(wù)，統一思想、調整節奏，繼續以干事創(chuàng )業(yè)的“初心”“責任心”和“決心”開(kāi)啟工作模式，力爭再創(chuàng )輝煌。