中國慶華寧夏消息（司小娟）春季到來(lái)，隨著(zhù)員工季節性流動(dòng)頻繁及LNG等項目投產(chǎn)在即，各車(chē)間職工缺口隨之加大。為此，寧夏慶華集團有限公司人力資源部充分發(fā)揚真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，緊扣當前緊缺崗位和工種，于近日充分利用各種招聘渠道開(kāi)展招聘工作，有力保障了公司各車(chē)間、各部門(mén)的用人需求。
下一步，人力資源部將繼續堅持“工作形式多樣化、服務(wù)人性化”工作原則，細化工作流程，狠抓工作落實(shí)，對日常招聘崗位的工作內容、任職資格等條件進(jìn)行深入分析，確定相應招聘渠道，及時(shí)準確為各車(chē)間補充合適人員，為人才梯隊建設做好質(zhì)量與數量雙重保障。
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