中國慶華北京消息（通訊員 阿勇）1月11日，中國慶華集團總部機關(guān)召開(kāi)了學(xué)習董事長(cháng)2012年工作總結暨2013年工作會(huì )議上的講話(huà)座談會(huì )。會(huì )議由中國慶華集團董事長(cháng)辦公室李傳瑞主任主持召開(kāi)。
會(huì )上，總部機關(guān)的十七名同志結合集團發(fā)展情況和各自部門(mén)的職能作用紛紛作了發(fā)言，大家一致認為董事長(cháng)的講話(huà)高屋建瓴，為我們指明了集團今年以至十二五期間集團的發(fā)展目標及方向，是推動(dòng)整個(gè)集團創(chuàng )新發(fā)展、再上新臺階的指導性文件。還有的同志結合此次參觀(guān)見(jiàn)學(xué)，了解了各企業(yè)在調整、改革、創(chuàng )新等方面采取的積極舉措和目前仍然存在的一些主要問(wèn)題，決定要圍繞集團發(fā)展主線(xiàn)，積極總結經(jīng)驗，進(jìn)一步堅定信心，解放思想，把握穩中求進(jìn)的工作總基調，消除一切不利因素，為集團的發(fā)展再添新力。
李傳瑞主任作了總結性發(fā)言。他指出，本次會(huì )議的召開(kāi)，對于總部機關(guān)學(xué)習貫徹董事長(cháng)精神具有重大意義，總部機關(guān)應做好模范帶頭作用，深入貫徹理解董事長(cháng)講話(huà)精神，要解決好思想認識問(wèn)題，認清國內外經(jīng)濟形勢以及能源、化工行業(yè)發(fā)展的大趨勢，把握在發(fā)展拐點(diǎn)中的挑戰和機遇;要解決好機關(guān)工作作風(fēng)問(wèn)題，做到求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新;要解決好職能履行問(wèn)題，提高履職能力，把集團機關(guān)建設成學(xué)習型團隊，并且在實(shí)現企業(yè)目標的同時(shí)，實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
會(huì )議最后，李傳瑞主任強調，目前的學(xué)習只是初步的，下一步各部門(mén)要認真組織員工原原本本學(xué)好董事長(cháng)講話(huà)，找準差距，完善自身不足，為慶華集團實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”作出更大貢獻。
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