中國慶華北京消息（黃?。?/strong>2013年12月25日，中國慶華集團總部2013年干部述職大會(huì )暨工作總結會(huì )在天津召開(kāi)。集團董事長(cháng)霍慶華、總經(jīng)濟師李能枝、總會(huì )計師楊蕾、董事長(cháng)辦公室主任李傳瑞、董事長(cháng)助理陳可、集團高級礦業(yè)顧問(wèn)武宗元等集團領(lǐng)導以及總部全體干部參加。
述職會(huì )議在慶華集團國際貿易公司會(huì )議室進(jìn)行。會(huì )議采取現場(chǎng)打分、現場(chǎng)公布成績(jì)和現場(chǎng)點(diǎn)評相結合的方式，共有29人進(jìn)行了述職。
隨后，董事長(cháng)辦公室主任李傳瑞在會(huì )議上做了2013年集團總部工作總結。他說(shuō)，總部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理與項目建設大局，以強化集團頂層設計、戰略管控和服務(wù)三大功能為主線(xiàn)，明確努力目標，力求實(shí)效，基本完成了年初工作計劃。同時(shí)，他也指出了總部戰略缺乏系統性、業(yè)務(wù)流程不夠合理、不夠科學(xué)，缺乏銳意進(jìn)取精神等問(wèn)題，并提出了對工作的要求和希望。
董事長(cháng)霍慶華對干部述職會(huì )給予了充分肯定，并針對2013年集團工作情況作了重要講話(huà)。在對集團總部一年里的工作表示認可的同時(shí)，董事長(cháng)嚴肅指出了集團工作中存在的知識危機、能力危機和激情危機，要求總部廣大干部要努力提高領(lǐng)率意識、服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)能力；要嚴格要求自己，端正思想，杜絕濫竽充數等問(wèn)題；要有大局意識、全局意識，要不斷加強隊伍建設，進(jìn)一步充實(shí)工作；統一目標，同甘共苦，為集團清潔能源事業(yè)的發(fā)展不斷努力工作。
集團高級礦業(yè)顧問(wèn)武宗元在發(fā)言中指出了總部工作的不足，希望各級干部要加強自身學(xué)習，提升職能部門(mén)的領(lǐng)導水平、服務(wù)水平。集團總經(jīng)濟師李能枝在發(fā)言中強調了加強工作作風(fēng)的重要性，要求大家要通過(guò)總結，提高自己，要把自我發(fā)展同企業(yè)發(fā)展協(xié)調統一起來(lái)。
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