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中國慶華集團黨工委下發(fā)通知加強思想文化組織建設

來(lái)源: 北京總部
編輯: 方園
發(fā)布時(shí)間: 2015-04-07
訪(fǎng)問(wèn)量: 4684

    中國慶華北京消息(黃?。?/strong>近日,集團黨工委下發(fā)《關(guān)于加強思想文化組織建設引領(lǐng)集團實(shí)現2015 年變革發(fā)展目標的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)?!锻ㄖ芬蠹瘓F各級黨組織,要在集團黨工委書(shū)記、董事長(cháng)霍慶華同志在《面向未來(lái) 自我變革 全力推進(jìn)集團在新常態(tài)下可持續發(fā)展》講話(huà)的指導下,積極行動(dòng)起來(lái),用強有力的思想政治工作和文化培育工作,宣傳群眾、組織群眾,引領(lǐng)企業(yè)堅決落實(shí)《講話(huà)》精神,穩步實(shí)現集團年度發(fā)展目標。
    《通知》就把握國家大政方針、加強黨的思想組織建設、完成企業(yè)文化建設三年規劃、堅定信心克服困難、實(shí)現企業(yè)轉型升級,向各級黨組織提出了工作意見(jiàn)。
    一是深刻理解黨中央“四個(gè)全面”戰略布局,整體把握企業(yè)建設發(fā)展方向。集團各級黨組織要整體推進(jìn)思維,真正把企業(yè)全面發(fā)展的標志確定到“經(jīng)濟效益”上來(lái);要堅持走“煤基清潔能源發(fā)展道路”,用“道路自信、文化自信、產(chǎn)業(yè)自信”堅定信念,邁穩企業(yè)轉型升級的步伐;強調依法治企、從嚴治官。
    二是適應經(jīng)濟新常態(tài),向改革要動(dòng)力,把董事長(cháng)重要講話(huà)精神落到實(shí)處?!锻ㄖ芬?,各級黨組織要改變“依靠昨天的經(jīng)驗、感覺(jué)做事情”的舊思維,換之以與新常態(tài)相適應的發(fā)展思維;改變“志氣、銳氣、勇氣”退化的精神狀態(tài),換之以“有追求、有膽識、有魄力”的精神狀態(tài);改變“產(chǎn)品結構單一”、“經(jīng)營(yíng)管理模式?jīng)]有隨環(huán)境變化”的慣性做法,換之以企業(yè)發(fā)展“服從經(jīng)濟效益、服從發(fā)展戰略、服從資本預算”的現代做法。
    三是鞏固“培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)”成果,實(shí)現員工價(jià)值觀(guān)培育工作常態(tài)化?!锻ㄖ芬笠o密聯(lián)系集團自我變革新常態(tài),鞏固上一階段培育成果,不斷賦予價(jià)值觀(guān)培育新的內容。
    四是加強企業(yè)文化建設,努力實(shí)現“集團企業(yè)文化建設三年規劃”建設目標。各級黨組織要繼承弘揚“五個(gè)特別、高效執行、敢為人先”的創(chuàng )業(yè)文化;要積極推進(jìn)科學(xué)公正、高效精準、以人為本的管理文化;要要大力培育敢于嘗試、勇于變革、著(zhù)眼長(cháng)遠的創(chuàng )新文化。
    五是認真貫徹中共中央“關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)”,為集團發(fā)展增添組織動(dòng)力?!锻ㄖ芬蟾骷夵h組織在學(xué)習過(guò)程中,要聯(lián)系實(shí)際情況,認真學(xué)習,把握原則。
    《通知》要求,各單位接此通知后,要組織安排黨支部和黨員的學(xué)習。各支部要緊密結合年度工作計劃,圍繞提高集團經(jīng)濟效益這個(gè)中心,認真分解思想政治工作、企業(yè)文化工作、黨群組織工作的具體任務(wù),把黨的組織宣傳工作滲透到企業(yè)發(fā)展的方方面面,在凝心聚力上發(fā)揮政治核心作用,在自我變革中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中發(fā)揮模范帶頭作用。
    《通知》作為思想文化組織建設方面的指導性文件,對集團各級黨組織2015年工作的開(kāi)展具有指導意義。據了解,日前集團各級黨組織正在結合《通知》要求,組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習活動(dòng),以使集團黨工委書(shū)記、董事長(cháng)的《講話(huà)》盡快落到實(shí)處,為集團的改革發(fā)展提供有力保障。