中國慶華內蒙古消息（頡換武）5月6日，烏斯太焦化在廠(chǎng)區范圍內建立職工訴求聯(lián)系點(diǎn)，設置職工意見(jiàn)箱及聯(lián)絡(luò )員，以求通過(guò)多渠道、多方位了解基層實(shí)際情況，為職工解難題、辦實(shí)事。
烏斯太焦化將職工思想工作延伸到生產(chǎn)現場(chǎng)“第一線(xiàn)”，旨在進(jìn)一步拓寬企業(yè)與職工之間的溝通交流渠道，傾聽(tīng)職工心聲，方便職工隨時(shí)隨地提出意見(jiàn)和建議，讓企業(yè)第一時(shí)間了解其所思所想所需，為企業(yè)與職工之間搭起一座“連心橋”，不斷增強職工的歸屬感、幸福感和安全感。
為此，烏斯太焦化派專(zhuān)人對“職工意見(jiàn)箱”收到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行逐一登記、分類(lèi)、匯總、處理，及時(shí)為廣大職工解決工作、生活中存在的問(wèn)題，促進(jìn)園區的和諧發(fā)展。
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