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面對困境 回味感恩

來(lái)源: 青海集團
編輯: 黃魏
發(fā)布時(shí)間: 2014-07-10
訪(fǎng)問(wèn)量: 6670

    在企業(yè)面對困難時(shí),作為員工的我們,要時(shí)刻有使命感和責任感,更應該要有危機意識。越在困難的時(shí)候,也越能磨練一個(gè)人的意志,也能反映一個(gè)人的品格。越是在困難的時(shí)候,我們要對企業(yè)充滿(mǎn)自信,加強團結,相互包容,更加熱愛(ài)企業(yè),忠誠履職,要把企業(yè)當自己的家來(lái)經(jīng)營(yíng)。
    我們應該為我們有這樣的企業(yè)而感到驕傲,因此,在工作當中我們更應該統一思想,堅定信念,就是要把我們的思想和行動(dòng)統一起來(lái),不要說(shuō)一套,做一套,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,增強憂(yōu)患意識,使自己有能力應對各種風(fēng)險和挑戰。這就要我們不斷提高自身素質(zhì),要愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作,實(shí)事求是看待問(wèn)題。要懂得識大體,顧大局,做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共,做到不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于穩定的事不做。在工作中產(chǎn)生和諧,在和諧中創(chuàng )造效益,以實(shí)際行動(dòng)更有力的支持企業(yè)的發(fā)展。
    作為一名普通員工,我覺(jué)得無(wú)論是或大或小的事情,都應該集中全力,把全部的意志貫注在其中。學(xué)會(huì )正確的認識自己,正確看待自己對企業(yè)的貢獻,學(xué)會(huì )減輕對工作、對未來(lái)的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。因為激情是個(gè)人和團隊成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。
    在我的身邊,經(jīng)??梢砸?jiàn)到一些不斷埋怨的人,“今天真倒霉,碰見(jiàn)一個(gè)白癡”、“唉,工資太低了,不公平”……每時(shí)每刻,他感覺(jué)都有許多不開(kāi)心的事,把自己搞得很煩躁,把別人搞得很不安,這種想法要不得。
    英國作家薩克雷說(shuō):“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”感恩不純粹是一種心理安慰,也不是對現實(shí)的逃避,更不是阿Q的精神勝利法。感恩,是一種歌唱生活的方式,它來(lái)自對生活的愛(ài)與希望。
    部分員工對企業(yè)缺乏認同感,工作熱情不高、消極怠工,甚至為了經(jīng)濟利益,頻繁跳槽,這樣的大有人在,那是因為他們不懂得感恩企業(yè)。
    親愛(ài)的慶華同仁們:學(xué)會(huì )感恩吧!不要總是抱怨命運不夠好,得到的不夠多,不要總是拿自己和別人做比較。也許真的并不是我們得到的太少,而是我們心越來(lái)越不滿(mǎn)足了。作為員工,企業(yè)為我們提供了工作就業(yè)、提升能力、成長(cháng)進(jìn)步的機會(huì ),所有這些都值得我們去感恩。首先,要珍惜崗位,回報企業(yè)的最好行為就是努力工作。工作中應以企業(yè)利益為重,把企業(yè)面臨的發(fā)展困難視為自己的工作動(dòng)力,踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,以每個(gè)員工的個(gè)體業(yè)績(jì)支撐企業(yè)的整體發(fā)展。其次,要知足常樂(lè ),要以一顆平常心來(lái)看待個(gè)人的經(jīng)濟利益。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的不斷加劇和外部環(huán)境的日益緊張,員工的收入不可能無(wú)限制地增加,但我們不能因此而影響自己的工作熱情,要做到知足常樂(lè ),只有一個(gè)懷有感恩之心的人,生活才將賦予他最大的回報。

(青海集團 常明芳)