當下，隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的不斷加劇，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭中生存和發(fā)展，最重要的就是有效提高自身經(jīng)濟效益與社會(huì )效益，并積極保持自身健康穩定和可持續發(fā)展。其中，企業(yè)安全管理和隊伍建設乃是當務(wù)之急需，寧夏慶華集團在各部通力協(xié)作，充分發(fā)揮生產(chǎn)優(yōu)勢、努力提升監管效能的同時(shí)，審計監察的風(fēng)險預防作用也同樣不可或缺。
企業(yè)立足之根本不僅在于經(jīng)營(yíng)資源，更在于安全管理，不管是十九屆三中全會(huì )、政府工作報告、自治區第十三次黨代會(huì )，還是黨的二十大報告、全國“兩會(huì )”等，無(wú)不透露出國家對企業(yè)安全管理工作的關(guān)注和重視。集團為積極響應國家號召，除做好日常安全生產(chǎn)管理監督指導工作外，集團安全生產(chǎn)委員會(huì )還在重大節日和重要時(shí)期聯(lián)合各主要部門(mén)第一時(shí)間進(jìn)駐煤礦、化工等高風(fēng)險區域，對井下和地面的項目、裝置、人員、資料等進(jìn)行持續監督檢查、整改指導和處罰考核，以確保安全監管工作能夠強化標準、行于實(shí)效。
同時(shí)，為進(jìn)一步加強集團黨風(fēng)廉政建設，優(yōu)化集團文化氛圍，凝聚職工向心力，增進(jìn)職工主人翁意識和工作熱情，集團工會(huì )、黨政辦公室、運營(yíng)管理部、審計監察部等部門(mén)積極傾聽(tīng)職工建議，為職工搭建公平、公正、公開(kāi)的意見(jiàn)溝通平臺，并通過(guò)定期和不定期組織開(kāi)展廉潔從業(yè)教育講座、觀(guān)看廉政教育影片、“三八紅旗手”評選、知識和體育項目競賽、公司年終文藝匯演、年度職工評先選優(yōu)等活動(dòng)及開(kāi)通黨群文體活動(dòng)中心等方式培養干部職工廉潔自律意識，促進(jìn)職工文智體德行全面發(fā)展，豐富了全員業(yè)余文化生活建設，提升了集團實(shí)干創(chuàng )新的凝聚力與目標效能。
（來(lái)源：寧夏慶華 徐順乾）
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