在新疆慶華煤制氣廠(chǎng)區的維修車(chē)間，有這樣一群人，他們被稱(chēng)為煤制氣裝置區的“保護神”。來(lái)到一號換熱站維修值班休息室，我們見(jiàn)到了剛從檢修現場(chǎng)回來(lái)的劉永倉值班長(cháng)。進(jìn)門(mén)之后，他顧不上脫下被汗水浸濕的工作服，就趕緊拿起筆填寫(xiě)檢修票。手頭的工作都處理完畢，劉永倉才有時(shí)間接受我們的采訪(fǎng)。趁著(zhù)短暫的休息時(shí)間，劉永倉向我們介紹了這個(gè)整天奮戰在檢修一線(xiàn)的團隊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
    他們?yōu)樵O備延長(cháng)了“壽命”
   

    維修車(chē)間共有70名工作人員，分為9個(gè)班組，包括管理和后勤人員。焊工班組有固定的工作場(chǎng)所，檢修期間上現場(chǎng)的時(shí)間比較少，所以每天在檢修現場(chǎng)的僅有6個(gè)班組，不到40人。
    維修車(chē)間不像其他車(chē)間有固定的工作場(chǎng)所，車(chē)間人員分布在各個(gè)裝置區巡視，負責整個(gè)裝置區動(dòng)靜設備的維修與養護。大到熱電鍋爐，小到一顆螺絲釘，一旦出現故障都需要他們去處理。雖然維修工作繁雜而瑣碎，但通過(guò)他們的雙手能使出現故障的設備重新安全運轉起來(lái)，他們可以說(shuō)是整個(gè)煤制氣裝置區的“保護神”。談到這里，劉永倉很自豪地告訴我們：“我們的工作不僅僅是排除故障，養護工作到位能起到延長(cháng)設備使用壽命、節省材料的作用，我們也能為公司創(chuàng )造利潤?！?br/>    由于維修工作是全手工操作，機械故障原因多樣，無(wú)法使用統一的設備。清理每一個(gè)槽槽罐罐，擰緊每一個(gè)螺絲釘都是工作人員手工操作，大檢修期間，維修工人曾徒手在修理車(chē)間共清理出幾百方的煤塵。
    通宵值班、高溫嚴寒、高空雜技一樣不少
    劉永倉介紹說(shuō)，在工作量較少的時(shí)候，每星期最多能調休一天，這算是很不錯的了。大檢修期間因為突發(fā)狀況多，整個(gè)維修車(chē)間工作人員要保證隨叫隨到，許多同事索性就住在了辦公室里。王景方主任更是從3月份起就沒(méi)回宿舍睡過(guò)。
    維修工作都是體力活，所以不太適合女性，僅有的9名女同志個(gè)個(gè)都是崗位能手，尤其是車(chē)間副主任許鳳琴，她的吃苦精神連男員工們都佩服不已。大檢修期間，許鳳琴和其他男同事一樣，晚上就住在辦公室里。車(chē)間所有的維修配件都由她負責，為了一個(gè)小配件從辦公室到現場(chǎng)來(lái)回跑幾趟是經(jīng)常的事。
    對于維修車(chē)間的工作人員來(lái)說(shuō)，高溫、高空作業(yè)已經(jīng)是小事一樁。在班長(cháng)擺軍的帶領(lǐng)下，我們來(lái)到氣化裝置區，這里有檢修二班的9名成員，他們每天的主要任務(wù)就是對16個(gè)氣化爐進(jìn)行維護以保障其安全運行。剛進(jìn)入到氣化裝置區大門(mén)就有一股熱浪襲來(lái)，溫度高達40多攝氏度，在面積不到一平米的作業(yè)面上，我們呆了不到10分鐘便大汗淋漓?？墒窃谶@樣的環(huán)境下，他們一干就是半小時(shí)，還要時(shí)刻小心防止被四周250多攝氏度的氣化爐燒傷。在高溫作業(yè)區，穿著(zhù)密不透風(fēng)的防護服，每次完成任務(wù)，身上的衣服都能擰出水來(lái)。
    在距離地面15米，直徑只有40厘米的鋼管上行走，普通人看來(lái)是“高空雜技”。只是站在地面抬頭往上面看一眼，我們便覺(jué)得心驚膽戰。維修車(chē)間焊工班的2名焊接人員每天至少在管廊上工作8個(gè)小時(shí)，他們忍受著(zhù)“倒春寒”的刺骨寒風(fēng)和初夏的毒辣太陽(yáng)。僅用一星期的時(shí)間，他們就完成了250米長(cháng)的管道焊接，刷新了記錄。
    出現故障隨叫隨到
   

    談起春季檢修，維修車(chē)間主任王景方感慨良多：“檢修期間我們共拆卸清洗換熱器50多臺，每個(gè)都近20噸；拆卸、清理分離器污水槽等槽罐90多臺；檢修完成煤氣水初焦油分離器16臺、雙介質(zhì)過(guò)濾器16臺、油分離器16臺……由于任務(wù)繁重、分散，我們現有的車(chē)間人員24小時(shí)連軸轉也很難保證100%的完成任務(wù)，所以我們申請從熱電、備煤、凈化、氣化等車(chē)間和保運單位抽調人員，最后維修人員數量達到了220人。檢修任務(wù)的成功完成，是大家團結一心、不分你我往上沖取得的成績(jì)?，F在各裝置已經(jīng)正常運行了，但是在運行過(guò)程中還是會(huì )出現大大小小的故障，所以我們的維修人員依然要做到隨叫隨到?！?br/>    由于檢修任務(wù)重，維修車(chē)間員工很少正常休息。今年3月，化工三班班長(cháng)王志光回家結婚，按照公司規定可累計享受20天的休假?？墒谴杭緳z修即將開(kāi)始，王志光回家辦完婚禮儀式后便扔下新婚妻子趕回檢修一線(xiàn)，許諾給妻子的蜜月也是一拖再拖，至今也沒(méi)有兌現。談起此事，我們從王志光的臉上看到了新婚的幸福，也從他的言語(yǔ)里聽(tīng)到了對妻子的愧疚。
    由于沒(méi)有自己的休息時(shí)間和私人空間，車(chē)間里的80后、90后年輕人常常因此抱怨。所以，和員工們談心就成了王主任在檢修期間的一項重要工作。每天吃飯時(shí)間，王主任都會(huì )來(lái)到職工休息室和員工一起邊吃邊聊，了解他們的最新動(dòng)態(tài)?！奥?tīng)聽(tīng)他們的牢騷，了解他們所想、所需、所盼，員工有怨言、發(fā)牢騷，正說(shuō)明他們抱有希望，有所期待，聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)，還真能聽(tīng)出一些門(mén)道來(lái)。照顧年輕人的情緒也是重要工作?！蓖踔魅涡χ?zhù)說(shuō)。
    因為有些新入職員工吃不慣清真口味的餐飲，王主任就自掏腰包為大家買(mǎi)夜宵?！半m然不多，不能完全解決大家的實(shí)際問(wèn)題，但這也是我作為一個(gè)領(lǐng)導對自己?jiǎn)T工的一點(diǎn)關(guān)心和幫助，看到大家每天加班加點(diǎn)干活，說(shuō)實(shí)話(huà)，我非常心疼?！?王主任說(shuō)。維修車(chē)間的每一位員工對于王主任來(lái)說(shuō)，不僅僅是同事和下屬，更是自己的朋友和兄弟。
    他們是一支能打仗、敢打仗、打勝仗的鋼鐵隊伍
   

    “請您用一句話(huà)對維修車(chē)間今后的發(fā)展提出期望?！碑斘覀儐?wèn)起這個(gè)問(wèn)題時(shí)，王主任思考良久，說(shuō)：“我希望我們維修車(chē)間能為公司多培養一些專(zhuān)業(yè)人才，同時(shí)也能為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺。我們希望通過(guò)不斷創(chuàng )新管理方法，實(shí)現管理科學(xué)化、安全本質(zhì)化、檢修文明化、工作環(huán)境清潔化的目標，打造一支能打仗、敢打仗、打勝仗的鋼鐵隊伍，這就是我們車(chē)間的發(fā)展目標！”
    維修車(chē)間70名員工，每天用自己的雙腳丈量著(zhù)整個(gè)煤制氣裝置區。一頂安全帽、一副手套、一雙舊勞保鞋，他們耕耘在裝置區的各個(gè)角落。在他們平凡的堅持中，沒(méi)有休止符，只有進(jìn)行曲。如今，他們依然為整個(gè)裝置區的安全穩定運行而默默努力著(zhù)。

（來(lái)源：新疆集團黨政綜合辦公室  楊秀 馬克迅）