2022年是我入職慶華集團的第十年。在這十年中，慶華給我帶來(lái)了職業(yè)方向的轉變、工作經(jīng)驗的積累、為人處事的提升，這一切讓我對慶華心存感恩。
記得2012年剛剛入職時(shí)，自己對工作思路不清晰，對從乙方到甲方的角色轉變也不適應。但在領(lǐng)導、同事們的指導幫助下，我慢慢調整狀態(tài)，不斷豐富自身，逐步適應了工作節奏，各項業(yè)務(wù)也依次上手并有所進(jìn)步。同時(shí)，我更逐漸融入慶華企業(yè)文化，認可企業(yè)發(fā)展理念，并發(fā)現，自己所承擔的工作與個(gè)人發(fā)展方向高度契合。所以，我與慶華一路相伴至今。
因為人力資源的工作性質(zhì)，導致我在工作中要遵循很多法律條款、規定及操作流程，所以有時(shí)難免會(huì )被人誤解為做事不夠靈活、不懂變通。但企業(yè)與職責賦予我的責任不容改變，這就是我的職場(chǎng)信條。慶華“五個(gè)特別”創(chuàng )業(yè)精神無(wú)論過(guò)去、現在、將來(lái)都時(shí)刻激勵鼓舞著(zhù)我，因此也讓我能夠從容面對一切困難。
在這十年里，慶華集團經(jīng)歷了大風(fēng)大浪，從國家政策對行業(yè)的影響到近幾年新冠疫情肆虐……一個(gè)又一個(gè)困難接踵而至。但全體慶華人在董事長(cháng)的帶領(lǐng)下頑強拼搏，即便是在企業(yè)遭受重創(chuàng )的情況下，公司領(lǐng)導依然心系員工，保證了我們穩定的生活?？偛客视心抗捕?，心存感恩，更堅定了我們并肩戰斗的決心，最終也讓?xiě)c華經(jīng)受住了一次次考驗，破浪前行。
一個(gè)人的職業(yè)生涯能有幾個(gè)十年？又有多少黃金時(shí)間？由此，自己與慶華長(cháng)情相伴之心已顯而易見(jiàn)。
勿忘初心，行走高遠，愿我們一起走過(guò)一個(gè)又一個(gè)十年。
（來(lái)源：北京總部 王丹）
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