2011年1月24日，內蒙古慶華集團召開(kāi)新聞宣傳工作座談會(huì )。集團副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記吳文斌，集團黨委委員、煤化公司總工程師白冬蓮，集團副總會(huì )計師、兼財務(wù)處處長(cháng)袁俊霞以及集團相關(guān)處室負責人出席會(huì )議，集團各公司、部門(mén)的優(yōu)秀通訊員代表參加了會(huì )議。
這既是一次企業(yè)新聞宣傳工作的建言會(huì )，又是一次企業(yè)文化發(fā)展的探討會(huì )。集團領(lǐng)導與企業(yè)文化的積極參與者齊聚一堂，共同探討新聞宣傳工作中的得失、企業(yè)文化建設等問(wèn)題。
會(huì )上，集團副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記吳文斌作了講話(huà)，強調了企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用，特別是《超越》報在企業(yè)文化建設和新聞宣傳工作上做出貢獻，為企業(yè)文化建設奠定了堅實(shí)的基礎，希望取長(cháng)補短，再接再厲。各公司通訊員代表各抒己見(jiàn)，對《超越》報提出了很多的想法，更高的要求。一要進(jìn)一步圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，要貼近實(shí)際、貼近生活；二要增加一些新欄目，如班組之聲等；三要多一些特別和深入的報道，多反映一線(xiàn)職工的工作情況；四要在版面設計上別出心裁，更加的靈動(dòng)，增加一些幽默小品等愉悅心情的作品。
《超越》報全體人員表示在新的一年中，努力把《超越》辦成大家都歡迎的企業(yè)宣傳刊物。
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