——關(guān)于董事長(cháng)在“中國慶華集團2014年工作總結暨2015年工作會(huì )議”上講話(huà)的學(xué)習心得

    2015年2月3日，煉焦一車(chē)間全體人員學(xué)習了董事長(cháng)在“中國慶華集團2014年工作總結暨2015年工作會(huì )議”上所作的題為《面向未來(lái) 自我變革 全力推進(jìn)集團在新常態(tài)下的持續發(fā)展》的重要講話(huà)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《講話(huà)》）。作為一名車(chē)間基層管理人員，通過(guò)對《講話(huà)》反復認真的研讀，我對2015年煤化公司發(fā)展的各項工作有了一個(gè)更加清晰的認識，同時(shí)也對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了希望?，F就學(xué)習董事長(cháng)的《講話(huà)》精神，談?wù)勅缦聦W(xué)習心得。
    首先，董事長(cháng)《講話(huà)》中點(diǎn)出了三個(gè)重點(diǎn)內容：“道路自信、真革真改、真抓實(shí)干”，集團要堅持走煤基清潔，能源發(fā)展道路。同時(shí)，從多個(gè)層面進(jìn)行了認真的總結，一針見(jiàn)血地指出了不符合現代企業(yè)要求的“老習慣”，以及在機構上，運作上、手段上、精神狀態(tài)上存在的問(wèn)題，明確了加強風(fēng)險防控、體系建設，高度重視環(huán)保工作，推動(dòng)現代企業(yè)模式轉變，打造集團金融板塊四大任務(wù)。
    回到我們的企業(yè)，我個(gè)人認為，董事長(cháng)講到的“老習慣”還是大量存在的。2015年，是企業(yè)應對危機的關(guān)鍵一年，也是企業(yè)轉型的重要時(shí)期。在這一階段里，我們務(wù)必要徹底的改掉這些“陳規陋習”，比如說(shuō)管理職能松懈，職權劃分不清，遇事扯皮推諉；以經(jīng)驗辦事、不開(kāi)動(dòng)腦筋、照本宣科的執行；各級管理人員不作為、習慣于安逸、不求上進(jìn)等，以及其他很多不利于現代企業(yè)發(fā)展的因素，在這里就不一一列舉了。針對這些問(wèn)題，不管是企業(yè)的管理人員，還是車(chē)間的一線(xiàn)員工，涉及到自身的問(wèn)題要及時(shí)地清除。企業(yè)要適應“新常態(tài)”的基礎應該是廣大員工首先適應“新常態(tài)”。
    其次，《講話(huà)》通篇給我們傳達了在“新常態(tài)”下如何自我加壓，主動(dòng)變革思想指導。
    通過(guò)學(xué)習，我對于公司甚至整個(gè)焦化企業(yè)的未來(lái)有了一個(gè)更加清晰的認識。社會(huì )經(jīng)濟形勢“斷崖式下跌”對于企業(yè)、對于我們每一個(gè)人的考驗都是前所未有的。面對困境，我們大家就要艱苦努力，提振信心，主動(dòng)去適應“新常態(tài)”，直面“新常態(tài)”下的挑戰，時(shí)刻保持警醒。同時(shí)，通過(guò)自我變革來(lái)適應企業(yè)的轉型，謀求企業(yè)的可持續發(fā)展。
    《講話(huà)》提到：“一個(gè)行業(yè)的發(fā)展不可能一直處于高峰，高峰后必然有低谷”。鋼鐵行業(yè)持續低迷，焦炭產(chǎn)品價(jià)格一落再落，市場(chǎng)大環(huán)境的影響，給我們企業(yè)帶來(lái)了前所未有的困難。但是，企業(yè)要生存，就必須積極地實(shí)現改革。管理人員要主動(dòng)出擊，尋求使企業(yè)持續健康發(fā)展的動(dòng)力；給自己加壓，給一線(xiàn)員工加壓，頑強的去適應，將這一“困難”時(shí)期轉換成企業(yè)發(fā)展的機遇和挑戰。
    董事長(cháng)的講話(huà)高瞻遠矚，內容豐富。通過(guò)學(xué)習，我從中領(lǐng)悟到了許多。公司的整體精神面貌的改善和公司領(lǐng)導真抓實(shí)干、克服困難的行動(dòng)打動(dòng)了我，對于我們基層員工來(lái)講，這也是思想上的革新和行動(dòng)上的指導。同時(shí)，也為我們今后管理能力、思想認識的提高和轉變打下了堅實(shí)的理論基礎。
    學(xué)有所悟，學(xué)有所思，學(xué)有所感，在日后的管理工作當中，我們要做一個(gè)有責任心的人，力爭把細節做到完美，積極挖掘自我潛能，以更加堅韌和執著(zhù)的魄力應對新時(shí)期的挑戰。在日常工作當中，更要以飽滿(mǎn)的熱情和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去勤奮地工作，發(fā)現自己的不足，端正自己的工作態(tài)度，努力做好本職工作，為慶華集團的基業(yè)長(cháng)青而不懈努力！

（來(lái)源：青海集團煤化公司 蘭元星）