實(shí)現綠色和諧的慶華夢(mèng)，根基在于優(yōu)秀的企業(yè)傳統文化，文化的體現不僅是價(jià)值觀(guān)自信、發(fā)展自信和制度自信，更多的是文化的自信。企業(yè)文化凝結歷史，連接未來(lái)，其核心價(jià)值和整體實(shí)力，決定著(zhù)慶華夢(mèng)想的基本功能、發(fā)展方向、企業(yè)愿景，是實(shí)現慶華夢(mèng)的內驅力和支撐力。企業(yè)文化的引領(lǐng)教育、聚合融通功能可以形成強大的文化引導力和文化影響力，進(jìn)而為慶華夢(mèng)的實(shí)現源源不斷地提供理論支撐、思想先導和精神動(dòng)力。
    文化自信造就慶華夢(mèng)
    慶華夢(mèng)是慶華企業(yè)優(yōu)秀傳統文化傳承創(chuàng )新的結晶，是企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)適應員工愿望、發(fā)展預期、跨越實(shí)踐趨勢的結果。打造優(yōu)秀傳統文化凝聚著(zhù)慶華人自強不息的精神追求和歷久彌新的精神財富，是發(fā)展慶華企業(yè)先進(jìn)文化的深厚基礎，是建設慶華人共有精神家園的重要支撐。慶華夢(mèng)是企業(yè)、是時(shí)代賦予慶華人嶄新的精神家園，也是優(yōu)秀慶華文化的筑夢(mèng)之基。
    慶華的脊梁在于文化。有什么樣的企業(yè)文化就會(huì )塑造什么樣的人格。正如優(yōu)秀的慶華文化鑄就了慶華人的第一次創(chuàng )業(yè)。慶華的第二次創(chuàng )業(yè)，更在于文化的傳承和創(chuàng )新，從而支撐著(zhù)慶華之魂、慶華之夢(mèng)。正如董事長(cháng)先生在2013年8月會(huì )議上指出的：“企業(yè)已經(jīng)不是單純靠機遇、靠制度發(fā)展的階段了，打造百年慶華，必須靠文化”。慶華優(yōu)秀文化的代表，是根基文化，即員工文化。員工文化是慶華文化的真正脊梁，是興企之魂的實(shí)質(zhì)所在、所依。慶華夢(mèng)是有著(zhù)文化之根的夢(mèng)想，是貫通著(zhù)企業(yè)文化血脈的夢(mèng)想，是充滿(mǎn)自信的夢(mèng)想。對文化的自信，其實(shí)也就是對員工的自信。所以，企業(yè)文化，才是推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展的真正動(dòng)力。
    先進(jìn)文化助力慶華夢(mèng)
    文化是一種精神紐帶。慶華的發(fā)展史充分表明，文化對于慶華的生存發(fā)展是不可或缺的?；仡檻c華發(fā)展歷史，可以發(fā)現慶華精神，造就了慶華偉大的過(guò)去和輝煌的今天。慶華夢(mèng)的引領(lǐng)功能來(lái)源于文化，文化從思想上、理論上給慶華夢(mèng)注入了動(dòng)力和活力?？缭桨l(fā)展中的新疆慶華人，需要始終堅持和發(fā)展面向自身、面向行業(yè)、面向區域的慶華文化，堅持走文化強企發(fā)展道路，推動(dòng)形成實(shí)現慶華夢(mèng)的強大精神力量，從而助力慶華夢(mèng)更好地發(fā)揮引領(lǐng)和旗幟作用。
    文化是一種價(jià)值導向。在為實(shí)現慶華夢(mèng)的征程中，必須堅持“開(kāi)拓創(chuàng )新、誠實(shí)守信、和諧發(fā)展、厚德載物”的企業(yè)核心價(jià)值體系，為慶華建設樹(shù)立起價(jià)值觀(guān)取向的標桿。企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)的取向，既體現了企業(yè)的政治理想和優(yōu)秀傳統的精神追求，也體現了對社會(huì )正能量的積極借鑒。因此，培育企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)是推進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值體系建設的重大舉措，是慶華企業(yè)、新疆慶華人的“鑄魂工程”。
    文化力量支撐慶華夢(mèng)
    企業(yè)文化是推進(jìn)企業(yè)不斷前進(jìn)的重要力量。實(shí)現慶華夢(mèng)必須凝聚企業(yè)力量，這種力量既包括經(jīng)濟力量等硬實(shí)力，也包括精神力量、文化力量等軟實(shí)力。2010年12月29日，霍慶華董事長(cháng)在中國慶華集團總經(jīng)理工作會(huì )議上強調“中國慶華“十二?五規劃”的發(fā)展是以戰略為目標，以文化為引領(lǐng)，發(fā)展和構建符合現代化的企業(yè)文化”。這就告訴我們，文化力量不只是經(jīng)濟發(fā)展，它同樣是企業(yè)發(fā)展的重要原因，是推進(jìn)企業(yè)不斷前進(jìn)的重要因素。在文化發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展日益融匯的今天，文化的力量格外強大而突出。新疆慶華集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理許忠在集團2011年工作總結大會(huì )上指出“新疆慶華要積極引導和建立海納百川的融合文化，“五個(gè)特別”的創(chuàng )業(yè)文化，敢挑重擔的責任文化，永不言敗的激情文化和知恩圖報的感恩文化，進(jìn)而打造一支敢打硬仗、能打勝仗、困難嚇不倒、精神摧不垮、能戰勝任何艱難險阻的優(yōu)秀團隊”。今天，文化力量同樣是慶華夢(mèng)不可或缺的重要支撐力量之一。
    文化上的衰落是一個(gè)民族一個(gè)企業(yè)衰落的重要原因，同樣，文化的強盛也是一個(gè)民族一個(gè)企業(yè)強盛的重要因素。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)生存和發(fā)展的基本能力。文化是企業(yè)持續贏(yíng)得凝聚力的重要源泉，企業(yè)文化塑造著(zhù)一個(gè)企業(yè)的精神性格、價(jià)值觀(guān)念、思維方式、管理標準、員工素養?，F實(shí)的企業(yè)文化發(fā)展成果凝結著(zhù)企業(yè)的時(shí)代精神，反映了企業(yè)的進(jìn)步，成為慶華凝聚力新的源泉。

(來(lái)源：新疆集團 周桂平)