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淺談廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作

來(lái)源: 青海集團
編輯: 黃魏
發(fā)布時(shí)間: 2014-11-24
訪(fǎng)問(wèn)量: 6380

  推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、重大決策、職工利益和廉潔自律諸多方面的內容。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)要取得實(shí)效就必須緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,要突出重點(diǎn),抓住要害,把握關(guān)鍵,采取不同的公開(kāi)形式,力求收到預期的效果。

  就青海集團礦業(yè)公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作而言,近兩年來(lái)通過(guò)一系列行之有效的舉措,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。為深化和規范公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,依據相關(guān)法律法規和相關(guān)規定,礦業(yè)公司于2012年9月制定并會(huì )簽通過(guò)了《礦業(yè)公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》,對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的形式、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的程序等作了詳盡的說(shuō)明與規定,將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)暨民主監督實(shí)施辦法作為一項重要制度載入其中。2013年4月12日,礦業(yè)公司工會(huì )下發(fā)了《格爾木慶華礦業(yè)有限責任公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理實(shí)施方案》,細化了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的組織機構、職責及公示內容。同時(shí),公司還將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作與企業(yè)文化建設宣傳工作同部署、同落實(shí)、同考核,領(lǐng)導親自抓、親自管、親自過(guò)問(wèn),對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)時(shí)間、內容、形式等提出要求、意見(jiàn)和建議。通過(guò)設置公示欄、利用公司內部OA工作流程, QQ工作群對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的各項內容進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)定期的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),增加了公司各項重大工作流程的透明性,全體員工對公司決策都心中有數,員工的知情權、參與權、監督權被充分尊重,主人翁精神和意識被充分激發(fā),愛(ài)廠(chǎng)熱情和工作積極性大漲,極大地促進(jìn)了公司各項工作的發(fā)展,與包括廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)在內的一系列政工工作是分不開(kāi)的。

  青海集團礦業(yè)公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗做法,大致有如下幾點(diǎn):

  1.領(lǐng)導重視是前提。如果企業(yè)領(lǐng)導能夠認識廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的重要性,提倡并鼓勵將此項工作做實(shí)做好,開(kāi)了領(lǐng)導重視抓管的好頭,那么廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作就能落到實(shí)處。

  2.部門(mén)落實(shí)是關(guān)鍵。作為專(zhuān)門(mén)負責公司政工工作的責任部門(mén),采取什么樣的態(tài)度,采取什么樣的工作方式、方法,從什么角度對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)內容進(jìn)行落實(shí)等都是一個(gè)單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。

  3.全員參與、形成氛圍是基礎。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的對象是全體員工,目的是激發(fā)調動(dòng)全體員工參與企業(yè)管理的積極性,倘若離開(kāi)了企業(yè)全體員工的參與,民主關(guān)注氛圍營(yíng)造效果不佳,廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作就很難取得實(shí)效。因此工作人員一定要調動(dòng)員工參與的熱情,營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。

  4.機制完善、堅持到底是保障。完善的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作機制,始終如一將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作越做越好的工作責任心是做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重要保障?;诖?,一方面要加強完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的制度建設,另一方面要加強專(zhuān)職政工工作人員的素質(zhì)、能力培養。

  當然,礦業(yè)公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作也存在著(zhù)不足之處。具體有如下幾點(diǎn):

  1.礦業(yè)公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容有待進(jìn)一步挖掘。深入一線(xiàn)了解、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題,充實(shí)、豐富廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容,公開(kāi)員工所想、所急、所關(guān)注的問(wèn)題,對于真正發(fā)揮廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的作用將更加有益。

  2.對于廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的管理監察力度要加大?,F礦業(yè)公司辦公室負責對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)各項內容公示的落實(shí)情況進(jìn)行監督記錄,但由于廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)內容范圍較廣,且涉及各車(chē)間部門(mén),監察困難較大。應當對責任部門(mén)及責任人進(jìn)行多級監督,并加強工作的交流、溝通。

  廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作是一項系統的工作,是建立現代企業(yè)制度,實(shí)現良性企業(yè)管理的重要組成部分。礦業(yè)公司自開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作以來(lái),公司面貌發(fā)生了較大的變化,形成了上下風(fēng)正、心齊、氣順、勁足的良好氛圍。礦業(yè)公司將在海西州總工會(huì )及集團公司工會(huì )的指導下,將此項工作實(shí)實(shí)在在做好。

                              ?。▉?lái)源:青海集團礦業(yè)公司 朱先民)