工作現場(chǎng)安全培訓在煤礦區隊、班組現場(chǎng)管理中具有舉足輕重的地位，如何使現場(chǎng)安全培訓真正發(fā)揮作用，我認為必須具備以下條件：
一、要以實(shí)現全員安全生產(chǎn)為目標。安全生產(chǎn)是煤礦工作的中心任務(wù)。只有做到這一條，才能真正體現煤礦安全技術(shù)培訓的原則；才能貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；才能真正體現煤礦企業(yè)的宗旨，保障員工的切身利益。
二、要以生產(chǎn)現場(chǎng)（崗位）為陣地。因為生產(chǎn)現場(chǎng)是煤礦各項管理工作的起始點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以生產(chǎn)現場(chǎng)為陣地，對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育培訓，不斷提高現場(chǎng)工作人員的責任意識、安全意識、質(zhì)量意識，提高員工的安全技術(shù)操作技能、現場(chǎng)管理水平和安全文化素質(zhì)，達到生產(chǎn)現場(chǎng)人員、材料、設備、時(shí)間、空間等諸要素的最佳結合。這對煤礦企業(yè)實(shí)現安全生產(chǎn)預定的各項工作目標任務(wù)，有著(zhù)十分重要的意義。
三、要以全體員工為主要培訓對象。員工是企業(yè)的主人，是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，是生產(chǎn)力的第一要素。對全體員工的培訓，正是 “以人為本”思想的體現。
四、要以《煤礦安全規程》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》、《煤礦技術(shù)操作規程》、《作業(yè)規程》、煤礦安全生產(chǎn)的法律法規以及各工種、各類(lèi)事故案例為主要培訓內容。因為《規程》、《標準》是煤礦企業(yè)領(lǐng)導者、管理者、全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)必須遵守的行為準則和基本要求；法律法規是全體員工合法權益和切身利益的基本保障；各類(lèi)事故案例是全員學(xué)習教訓、提高安全意識的活教材。
五、要以“日清日安、日學(xué)日高”為培訓方法。這是現場(chǎng)安全培訓體系最實(shí)質(zhì)的構成部分，是現場(chǎng)安全培訓實(shí)現目標、完成任務(wù)的最重要的手段和方法，是生產(chǎn)現場(chǎng)全過(guò)程管理控制的核心部分，應作為培訓單位的主要工作。
（來(lái)源：寧夏集團 張寧）
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