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高效,有力,有序,安全地開(kāi)展調度工作——專(zhuān)訪(fǎng)煤礦籌建組調度室主任王儉

來(lái)源: 寧夏集團
編輯: 趙膺祚
發(fā)布時(shí)間: 2014-12-22
訪(fǎng)問(wèn)量: 6383

    記者:王主任你好!當前礦井生產(chǎn)建設正在同步進(jìn)行,安全生產(chǎn)的調度、協(xié)調任務(wù)十分繁重,對調度工作提出了更新更高的要求,請結合煤礦實(shí)際,簡(jiǎn)要談一下你對調度工作的認識和理解?
    王儉:簡(jiǎn)單的講,調度工作是礦井安全生產(chǎn)的樞紐和橋梁,是執行領(lǐng)導決策、指示和監督落實(shí)各項工作計劃,調度室是協(xié)調處理安全生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題的“參謀部”和“綜合辦”。調度工作的好壞、調度人員素質(zhì)的高低、調度安排的執行力和權威性如何,事關(guān)整個(gè)礦井安全生產(chǎn)工作全局。作為主任,我深感壓力大、責任重。
    記者:請你介紹一下目前調度隊伍建設現狀。
    王儉:目前我礦調度人員隊伍建設現狀,可以概括為:人員配備基本到位,作用發(fā)揮日趨顯現,但綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強和提高。
    記者;調度員應具備哪些方面的素質(zhì)和能力?
    王儉:一是要熱愛(ài)本職工作,必須具有高度的事業(yè)心責任心和良好的職業(yè)道德,具有較強的全局觀(guān)念、組織觀(guān)念和時(shí)間觀(guān)念;二是工作作風(fēng)要扎實(shí),堅持“嚴、細、準、快”;三是在工作中要做到情況明,底數清,指揮靈,處理問(wèn)題多謀善斷,善于做出最好的解決方案;四是知識要全面。要熟悉掌握煤礦調度業(yè)務(wù)、采、掘、機、運、通、安全方面的知識;五是熟悉本礦生產(chǎn)布局和接續情況及班、日、周、月、年度作業(yè)計劃,了解礦井通風(fēng)、運輸、供電、排水、壓風(fēng)、通訊等生產(chǎn)系統狀況及各個(gè)生產(chǎn)場(chǎng)所、要害部位,重點(diǎn)工作及工程等情況;六是要服從指揮,堅持原則,樹(shù)立調度的權威。
    記者:作為調度室主任,你在加強和提高調度員綜合素質(zhì)方面有何打算和舉措?
    王儉:我認為做好這一工作應抓好三個(gè)方面。一是要注重隊伍年齡結構和知識結構的優(yōu)化。在加強老調度員“傳、幫、帶”的同時(shí),按照“年青化、知識化、專(zhuān)業(yè)化”標準建設調度人員隊伍;二是抓好素質(zhì)培養。重點(diǎn)在應知應會(huì )知識學(xué)習、熟悉掌握的基礎上,加強工作態(tài)度、工作作風(fēng)的教育培養;三是加強能力培養。
    目前,調度隊伍年齡結構知識結構的優(yōu)化工作已基本完成;在綜合素質(zhì)和能力提升方面,我們在堅持員工自學(xué)和每周三集體學(xué)習有關(guān)知識的同時(shí),也采取了半天地面坐班,半天下井熟悉環(huán)境、了解井下現場(chǎng)情況。除此外,針對具體問(wèn)題,調度隊伍每人都須拿出協(xié)調處理辦法、現場(chǎng)討論評判,以此提高處理和協(xié)調問(wèn)題的能力。但要實(shí)現這一目標必須持之以恒的去抓。
    記者:今天就談到這,有機會(huì )再談。謝謝!


(來(lái)源:寧夏集團 梁福林)