…久久精品99久久香蕉国产|亚洲人成伊人成综合网久久久|日韩精品中文字幕乱码一区|日韩午夜无码不卡视频

學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)心得體會(huì )

來(lái)源: 新疆集團
編輯: 云冰
發(fā)布時(shí)間: 2018-09-03
訪(fǎng)問(wèn)量: 12305

    2018年8月我認真學(xué)習了董事長(cháng)《實(shí)事求是、堅定信念,為實(shí)現慶華健康有序發(fā)展而努力奮斗》的講話(huà)精神,董事長(cháng)在報告中客觀(guān)評價(jià)了所取得成績(jì),清晰的指出了集團在快速發(fā)展中所存在的問(wèn)題,對集團的發(fā)展進(jìn)行了精準定位,使我感觸良多,具體如下:

    一是我們要有與公司共進(jìn)退的思想,公司經(jīng)過(guò)27年的發(fā)展從小煤窯最終走到了現代煤化工的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路實(shí)屬不易,因此在當下解危脫困時(shí)期更需增強自我的業(yè)務(wù)潛力,樹(shù)立起良好的信心。在困難面前,每一個(gè)人都應挺身站出來(lái),勇敢負起相應職責,為企業(yè)解決困難并做好自己的本職工作。

    二是以學(xué)增效,學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)的直接要求.以學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)思想為指導,我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習思路:一是學(xué)做事,二是學(xué)做人.學(xué)做事,就是強化專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習,就是堅持查漏補缺,干什么學(xué)什么,差什么補什么,集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么.董事長(cháng)報告中明確指出“讓耕者有其股,能者有其位,勞者有其薪”集團工作注重體制、機制和人才的建設,因此自身提高才能緊跟企業(yè)步伐。學(xué)做人,就是強化政治素質(zhì)、提高思想境界,就是絕對講立場(chǎng)、絕對講和諧、絕對講團結.一切從集團公司大局出發(fā),一切從有利于和諧團結出發(fā),做一個(gè)受大家歡迎的人,做一個(gè)與人為善的人.我深知,團結,是工作效率的基本保證.我將在今后的工作中,一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人.不說(shuō)不利于團結的話(huà)、不說(shuō)不負責任的話(huà),不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事.通過(guò)做一個(gè)好人,加強與每一位同事的團結;通過(guò)團結,學(xué)習每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處;最終通過(guò)學(xué)習完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。

    三是學(xué)有所感。有這樣一句話(huà):“二十一世紀有四種人最容易被淘汰,一是知識老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨斗的人;四是不愿學(xué)習、不會(huì )學(xué)習的人?!币虼藢W(xué)習是一種政治職責,是伴隨在終身工作和生活中的,要持之以恒。學(xué)習也是一種潛力,人與人最大的差別就在于學(xué)習潛力上的差別。學(xué)習理論的目的在于指導實(shí)踐,是為了提高潛力,更好地發(fā)展。要學(xué)以致用,光會(huì )用還不夠,還要敢于創(chuàng )新,我們應不斷總結,不斷創(chuàng )新,只有敢于創(chuàng )新,敢于承擔職責,才能使辦法總比困難多,只有利用我們已有的經(jīng)驗,利用智慧,發(fā)揚沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上的精神,才能把工作做好。董事長(cháng)在報告中指出“建立學(xué)習型組織,關(guān)鍵在于建立集體學(xué)習制度,使學(xué)習成為每個(gè)人的自覺(jué)行為”如何做到這一點(diǎn),惟有自身素質(zhì)的全面提升,如何提升,學(xué)習就顯得十分重要,要樹(shù)立終生學(xué)習的思想。除了學(xué)習書(shū)本知識外,管理經(jīng)驗的積累尤為顯得重要,如何積累,一方面要虛心向別人求教,汲取他人成功的管理經(jīng)驗直接為我所用,另一方面靠自我慢慢摸索,在實(shí)踐中,逐步總結、探索出更為有效的做法。只有這樣,才能應對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?,F代職場(chǎng)中并不缺少有潛力的人,而是缺少職責與潛力并存的人。只有職責,才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個(gè)人產(chǎn)生強大的精神動(dòng)力,才能使每個(gè)人用心投入到工作中去,并將自我的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔職責的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中,我們要做一個(gè)有職責心的人,力爭把細節做到完美。并在職責感的驅使下,用心挖掘自我潛能,更加勇敢、堅韌和執著(zhù),從而充滿(mǎn)激情地勤奮工作。

    從董事長(cháng)講話(huà)內容中,我可以看到董事長(cháng)的高瞻遠矚和決斷魄力,講話(huà)內容同時(shí)也為每一個(gè)員工如何找準自己的定位,確定什么樣的發(fā)展方向提供了指引,堅定了信念,描繪了藍圖。我也將立即強化意識,加速學(xué)習,進(jìn)一步提升工作能力和方法,提高團隊對外服務(wù)質(zhì)量,識大體、顧大局,在具體工作上,勤于思考,勤于琢磨,是自己在思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大的提高,絕不辜負自身的工作崗位和領(lǐng)導同事的殷切希望,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

    來(lái)源:新疆慶華經(jīng)營(yíng)貿易部  蒲海燕