丁偉16歲那年中專(zhuān)剛畢業(yè)，寧夏集團在太陽(yáng)山建廠(chǎng)。那時(shí)的太陽(yáng)山還是一個(gè)荒無(wú)人煙的地方，一起風(fēng)就全是沙土。一個(gè)毛頭小伙進(jìn)入了慶華，憑借一顆奉獻、執著(zhù)、奮斗的精神，他在平凡的崗位上開(kāi)始了不平凡的事業(yè)。

　　剛開(kāi)始工作的時(shí)候，他不愛(ài)學(xué)習，為此他被“發(fā)配”到機修學(xué)習，也在泡沫站待過(guò)，慢慢的他的個(gè)性改變了，特別是去內蒙古集團學(xué)習時(shí)他經(jīng)歷了很多挫折，成就了他一絲不茍的工作態(tài)度。

　　現在的他每次接班時(shí)都要調出DCS上的轉化，合精和壓縮的曲線(xiàn)圖，看工藝運行是否正常。接完班之后，他會(huì )拿著(zhù)對講機去現場(chǎng)查看設備運行情況，對轉化和合精的四個(gè)平臺，他會(huì )挨個(gè)檢查，發(fā)現隱患及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導及時(shí)匯報。正是這種認真負責任的態(tài)度，他在巡檢時(shí)發(fā)現了換轉爐阻力不同的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)分析，他提出只要根據換轉爐溫度的差別，就可以找出換轉爐阻力不同的原因，就可以只換阻力大的地方的催化劑，避免盲目的換出全部的催化劑，節省人力物力。

　　有一次，夜班兩點(diǎn)的時(shí)候他發(fā)現二段爐溫度正常，但四分甲烷含量超標了，通常情況下，溫度正常的話(huà)這是不可能出現的情況，一般人都會(huì )認為化驗室的數據出錯了，他特意打電話(huà)讓化驗室核對數據，但數據沒(méi)問(wèn)題。他沒(méi)有忽視這個(gè)小問(wèn)題，而是把根據DCS提供的二段爐畫(huà)面，仔細分析可能出現的情況，并時(shí)刻關(guān)注溫度變化，再把二段爐報表數據全部抄下來(lái)分析溫度和壓力的變化，他和中控負責人反復討論，列舉出可能出現的情況，最終確定存在氧氣偏流的問(wèn)題。正是由于夜間連續幾個(gè)小時(shí)的密切觀(guān)察，中控室及時(shí)減少氧氣輸送量，才避免了高溫炸爐事故的發(fā)生。

　　工作之余，他會(huì )開(kāi)朗的和我們開(kāi)玩笑聊天，還會(huì )和其他的同事去釣魚(yú)，我們有需要幫助的地方他總會(huì )毫不猶豫的伸出援助之手。他總說(shuō)，把根深植于慶華集團這片沃土，把對企業(yè)的滿(mǎn)腔熱情化作奮力拼搏的實(shí)際行動(dòng)，用智慧施肥，用奉獻灌溉，就會(huì )在平凡的崗位中展現出我們青春的風(fēng)采。

　　丁偉班長(cháng)以謹慎細致的工作態(tài)度，表現了一位班長(cháng)高度的責任心，對自己始終堅持高標準、嚴要求，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)一名勞動(dòng)者的樸實(shí)，一名崗位人員的執著(zhù)，一名煤化工建設者的奉獻與光榮。